В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

трудовой отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 36

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »
Helen
Статус неизвестенHelen
[e-mail скрыт]
Беларусь, Рио
#1[560102]  17 июня 2020, 13:52
Оценок нет
Добрый день, подскажите пожалуйста, увольняем тех.работника, нужно ли включать в компенсацию за неиспользованный отпуск июнь месяц, если до 9 числа она была на больничном а с 10 по 19 соц.отпуск, увольнение 19 июня. Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[560103] 17 июня 2020, 14:07
Больничный и 14 календарных дней соц.отпуска входят в рабочий год для расчета трудового отпуска. У Вашего работника учитываются все календарные дни июня.
Helen
Статус неизвестенHelen
[e-mail скрыт]
Беларусь, Рио
#3[560105] 17 июня 2020, 14:41
Спасибо
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#4[562465] 21 декабря 2020, 12:47
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Человек ушел в трудовой отпуск с 11.12 на 14 кал дней. Он работает в режиме обычной пятидневки. Выходить ему на работу 28.12. А вот, какую дату указывать в приказе трудовой отпуск с 11.12 по 24.12 или 26.12?
Заранее спасибо
Алла
Статус неизвестенАлла
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#5[562466] 21 декабря 2020, 13:11
отпуск с 11.12 по 24.12.2020г, если укажите 26.12- это будет уже 15й день отпуска.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[562471] 21 декабря 2020, 13:58
Если ОТПУСК с 11.12 по 24.12 - 14 к.д., то 26.12 - будет просто выходным днем, как и у всех.
А если отпуск с 11.12 по 26.12 - 15 к.д., 26.12 будет 15-м днём отпуска
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#7[562484] 21 декабря 2020, 22:15
Chiardi писал(а):
Если ОТПУСК с 11.12 по 24.12 - 14 к.д., то 26.12 - будет просто выходным днем, как и у всех.
А если отпуск с 11.12 по 26.12 - 15 к.д., 26.12 будет 15-м днём отпуска
Поняла. Спасибо
lesya3007
Статус неизвестенlesya3007
[e-mail скрыт]
#8[562572] 6 января 2021, 14:09
Кодекс Республики Беларусь об Образовании
Статья 48. Поддержка выпускников
3.2. отдых продолжительностью тридцать один календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, – сорок пять календарных дней. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;
Может кто-нибудь разъяснит в моей ситуации. Молодой тренер-преподаватель по спорту к нам пришел по направлению, вообще у них отпуск 42 дня + 1 по контракту = 43. А то этому пункту кодекса 45 положено что ли? Или он к спорту не относится, хотя тренера тоже педагогические работники. Как правильно поставить дни отпуска?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#9[562574] 6 января 2021, 15:15
Здесь имеется ввиду не трудовой отпуск, который предоставляется работнику за рабочий год по контракту, а отдых перед началом работы по распределению. Например, выпускник закончил УО 30 июня, в июле ему предоставляется отдых 31 к.д., на работу он должен явиться 01.08.
В направлении у него что написано по этому поводу? Когда явиться на место распределения?
lesya3007
Статус неизвестенlesya3007
[e-mail скрыт]
#10[562594] 11 января 2021, 8:25
Chiardi писал(а):
Здесь имеется ввиду не трудовой отпуск, который предоставляется работнику за рабочий год по контракту, а отдых перед началом работы по распределению. Например, выпускник закончил УО 30 июня, в июле ему предоставляется отдых 31 к.д., на работу он должен явиться 01.08.
В направлении у него что написано по этому поводу? Когда явиться на место распределения?
01.08.2020 срок прибытия
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Сколько времени вам необходимо для оценки резюме?




Как вы относитесь к резюме, которые не совпадают требованиям вакансии?




Читаете ли вы сопроводительные письма к резюме?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 119 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники