В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

трудовой отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 36

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
#21[564354] 9 июня 2021, 10:53
Нет не может. Считаем 2020 год 25/12*7,5 мес.=15,6; 2021 год 28/12*4,5=10,5; Итого 26,1, округляем 26 дней. Если не так, пусть другие меня поправят.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#22[564358] 9 июня 2021, 11:02
А если говорить не "грубо" , а точно:

Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 – исключаются из подсчета.
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается.

И Ваши
Цитата:
7,5 месяцев, грубо говоря, и 2021 год 4,5 месяца, тоже грубо говоря
превращаются в 8 и 5 месяцев соответственно
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
#23[564360] 9 июня 2021, 11:04
Chiardi писал(а):
А если говорить не "грубо" , а точно:

Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 – исключаются из подсчета.
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается.

И Ваши
Цитата:
7,5 месяцев, грубо говоря, и 2021 год 4,5 месяца, тоже грубо говоря
превращаются в 8 и 5 месяцев соответственно
Спасибо за исправление, учту. Я бухгалтер.
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
#24[564361] 9 июня 2021, 11:09
Цитата:
[3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается.

И Ваши
Цитата:
7,5 месяцев, грубо говоря, и 2021 год 4,5 месяца, тоже грубо говоря
превращаются в 8 и 5 месяцев соответственно
Тогда 7,5 должно превратиться в 7, потому как в мае 31 день, 31-17=14. Или не так?
lesya3007
Статус неизвестенlesya3007
[e-mail скрыт]
#25[564362] 9 июня 2021, 11:13
Chiardi писал(а):
У Вас так получается, потому что при пропорциональном расчете получается рабочий год 13 месяцев, что собственно не имеет место быть. Поэтому надо принять либо 8 месяцев до изменения плюс 4 после и тогда работнику положено 26 к.д., либо 7 месяцев до и 5 месяцев после - 28 к.д.
Рекомендуют принимать решение в пользу работника. Где-то на форуме рассматривалась такая ситуация с комментарием специалиста Минтруда. Так что 28 календарных дней трудового отпуска - Ваш вариант.
спасибо *YES* возьмем 28
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#26[564363] 9 июня 2021, 11:25
Людмила писал(а):

Тогда 7,5 должно превратиться в 7, потому как в мае 31 день, 31-17=14. Или не так?
Не так , с 17 мая по 31 мая 15 календарных дней , отнимать надо 16: 31-16=15
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
#27[564368] 9 июня 2021, 11:52
Chiardi писал(а):
Людмила писал(а):

Тогда 7,5 должно превратиться в 7, потому как в мае 31 день, 31-17=14. Или не так?
Не так , с 17 мая по 31 мая 15 календарных дней , отнимать надо 16: 31-16=15
Спасибо, точно, 17 мая это же рабочий день.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#28[564369] 9 июня 2021, 12:17
здесь цитата по разъяснениям Минтруда о рабочем годе больше 12 месяцев
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
#29[564370] 9 июня 2021, 12:55
Chiardi писал(а):
здесь цитата по разъяснениям Минтруда о рабочем годе больше 12 месяцев
Спасибо!!! Ссылка для меня нужная.
lesya3007
Статус неизвестенlesya3007
[e-mail скрыт]
#30[564403] 10 июня 2021, 15:29
Подскажите пожалуйста еще с таким вопросом.
У работника период отпуска 16.03.2020-15.03.2021
Он его отгулял 42+1 к.д с 06.07.2020 по 17.08.2020
с 01.01.2021 у нас 42+4 к.д. отпуск. Следовательно мы должны теперь ему еще один день отпуска, правильно? Нужно теперь ему еще один день предоставить с новым периодом отпуска?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Сколько времени вам необходимо для оценки резюме?




Как вы относитесь к резюме, которые не совпадают требованиям вакансии?




Читаете ли вы сопроводительные письма к резюме?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 119 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники