В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Продление трудового договора на период отпуска основного сотрудника

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
www.kari.by
Статус неизвестенwww.kari.by
[e-mail скрыт]
#1[560652]  23 июля 2020, 11:25
Оценок нет
Всем добрый день! Помогите пожалуйста ;-) сотрудник работает на 0,75 ставки (контракт) плюс 0,25 ставки по совместительству (по трудовому договору на период соц отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет). Так вот сотрудник выходит из декретного, но сразу же идет в трудовой отпуск. Вопрос: можно ли продлить трудовой договор на период трудового отпуска? или заключать новый? что-то не могу сообразить, что делать? :-D
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[560653] 23 июля 2020, 11:27
обсуждалось уже
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники