В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Направление на медосмотр

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
zavod
Статус неизвестенzavod
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#1[561369]  16 сентября 2020, 13:49
Оценок нет
Добрый день, а может кто подскажет что там нового с медкомиссией? отправила принимаемого работника проходить медкомиссию, дала направление как всегда, с указанием неблагоприятных производственных факторов, а его завернули обратно, мол нужно обязательно указать класс условий труда какой-то и дали ссылку на постановление 74 от 29.07.2019 г, но я так и ничего не поняла. Откуда этот класс берется.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[561372] 16 сентября 2020, 14:04
Если у Вас есть вредные условия труда, то этот класс берется из аттестации рабочих мест. Если нет вредных условий труда, то обычно класс 2
zavod
Статус неизвестенzavod
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#3[561373] 16 сентября 2020, 14:08
профессия электрика на которую мы принимаем, не аттестовывалась, и откуда берется этот класс? где его можно найти, он же где-то должен быть прописан, получается?
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#4[561374] 16 сентября 2020, 14:10
ну да все зависит от выполняемых работником работ. Теперь тяжесть и напряженность труд процесса это только класс 3.1 и выще
zavod
Статус неизвестенzavod
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#5[561379] 16 сентября 2020, 15:44
Я так понимаю теперь в направлении нужно укать неблагоприятные производственные факторы и к ним указать класс условий труда?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#6[561383] 16 сентября 2020, 17:00
zavod писал(а):
Я так понимаю теперь в направлении нужно укать неблагоприятные производственные факторы и к ним указать класс условий труда?
На сколько помню, давно так делали. Просто в виду принятия нового законодательства, на это в УЗ стали более детально обращать внимание.

Необходимую информацию по данному вопросу найдёте в Постановлении МЗ РБ от 29.07.2019 г. № 74
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое цифровой след?




Указывают ли в резюме кандидаты информацию о своих профилях в сетях?




В рамках рекрутинга, изучаете ли профили кандидатов в соцсетях?




Часто ли попадаются кандидаты, о которых нет информации в сети?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 105 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники