В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Изменения в контракте

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 22

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#11[565857] 13 октября 2021, 14:00
Ольга писал(а):
Скажите, пожалуйста, правомерно ли в моем случае прописывать в допах эту строку
Цитата:
2. В оставшейся части контракт остается без изменения.
если контракт изменялся в части продления срока его действия?
Если еще что-либо меняли, то на каком основании писать что без изменений!
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1117 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[566738] 26 января 2022, 14:57
День добрый.Работник написал заявление об установлении неполного времени в декабре 2021, установили доп.соглашением к контракту.В феврале 2022 заключаем новый контракт, в связи с окончанием предыдущего (5 лет).В уведомлении на заключение нового
контракта нужно прописывать на условиях неполного рабочего времени, если работник ранее так и работал?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#13[566739] 26 января 2022, 18:07
AndreyK писал(а):
День добрый.Работник написал заявление об установлении неполного времени в декабре 2021, установили доп.соглашением к контракту.В феврале 2022 заключаем новый контракт, в связи с окончанием предыдущего (5 лет).В уведомлении на заключение нового
контракта нужно прописывать на условиях неполного рабочего времени, если работник ранее так и работал?
Если режим неполного времени установлен только на декабрь, то сейчас какой у него режим рабочнего времени?
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1117 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[566742] 27 января 2022, 8:30
Здравствуйте.С декабря 2021 заявление на неполное рабочее время.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#15[566747] 27 января 2022, 11:49
В контракте прописывайте условия, которые согласованы с работником на момент заключения контракта. Если работник желает установить неполное рабочее время, а наниматель не против, то и прописывайте данное условие в контракте.
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1117 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#16[566750] 27 января 2022, 15:53
Спасибо
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#17[567047] 12 марта 2022, 15:41
Добрый день.
Помогите, пожалуйста разобраться. С работницей был заключен контракт 03.10.2016, который продлевался каждый год на год по 02.10.2019. Последнее продление было с 03.10.2019 по 06.03.2022., т.к ребенку 06.03.2022 исполнилось 3 года.
Наверное это не правильно, т.к максим срок контр-5 лет, соответственно нужно было продлить по 02.10.2021, а с 03.10.2021 заключать новый контракт? Вопрос: на какой срок новый контракт, до достижения ребенком 5 лет? Т.е по 02.10.2024?
Заранее спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#18[567054] 14 марта 2022, 11:30
Если работник потребует, то придется переоформить в ТД на НС. Если нет, то хоть по году - как работница пожелает.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
kuis
Статус неизвестенkuis
[e-mail скрыт]
Белоруссия, Минск
#19[567058] 14 марта 2022, 17:58
Big_Repa" писал(а):
Если работник потребует, то придется переоформить в ТД на НС. Если нет, то хоть по году - как работница пожелает.
Спасибо, но не совсем вас поняла. Правильно ли было сделано продление по 06.03.2022, т.е до даты когда ребенку исполнилось 3 года по ее заявлению?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#20[567061] 15 марта 2022, 8:54
Правильно это когда вначале продлевают до окончания 5-летнего срока контракта, а уже потом до исполнения ребенку 3 лет.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли в вашей компании токсичный сотрудник?





Что делать с токсичным сотрудником?




Какая главная черта, на ваш взгляд, токсичного сотрудника?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 118 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники