В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Изменения в оклад после присвоения категории

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
конфетка
Статус неизвестенконфетка
[e-mail скрыт]
беларусь, борисов
#1[563186]  15 марта 2021, 15:49
Оценок нет
Здравствуйте. Бухгалтер с 12 разрядом получил 1 категорию, но сумма оклада не увеличилась, потому что при увеличении оклада бухгалтеру по штатному расписанию оклад получится больше,чем у заведующей магазина 12 разряда . Правильно ли это?
Есть ли какие то градация в должностях (что приоритетнее бухгалтер 1 кат или зав магазина) ? Может ли быть у бухгалтера оклад выше,чем у заведующей?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2[563187] 15 марта 2021, 16:47
Это должно быть предусмотрено в вашей ТС. Если наниматель приравнял заведующего магазина (руководителя) по разряду к бухгалтеру 1 категории, то это его право.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
конфетка
Статус неизвестенконфетка
[e-mail скрыт]
беларусь, борисов
#3[563190] 16 марта 2021, 9:17
Вы не так поняли. У нас за категорию предусмотрено повышение оклада, Но не увеличивают бухгалтеру из за того что будет больше оклад,чем у заведующей в организации... Правильно ли это ? или можно увеличить оклад бухгалтеру 1 кат.?
Может кто подскажет нормативный документ для этой ситуации?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Почему количество HR-сотрудников, выполняющих примерно равный объем работы в разных компаниях, сильно отличается?





Чем прежде всего руководствоваться, рассчитывая численность HR-ов в компании?




Какое соотношение HR-ов к количеству персонала вы считаете приемлемым?




Как вы относитесь к концепции HR-zero?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники