В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Штатное расписание в учреждении образования

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
blackattm
Статус неизвестенblackattm
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#11[563326] 29 марта 2021, 13:31
Здравствуйте! За январь-март полную ставку оплачивали
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#12[563328] 29 марта 2021, 13:48
В таком случае я бы сейчас уведомляла работников об ИСУТ с 01.05.21. Тогда, в случае их отказа, их можно хотя бы спокойно уволить.
blackattm
Статус неизвестенblackattm
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#13[563330] 29 марта 2021, 14:50
Спасибо за ответ.Один Работник согласен сам написать заявление об установлении ему 0,75ст с 26.03. Теперь бухгалтерия просит приказ,на основании которого она сделает удержание з/п 0,25ст с 01.01 по 25.03. Наниматель готов внести эти деньги за работника. Как его грамотно написать не знаю...
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#14[563331] 29 марта 2021, 15:36
blackattm писал(а):
Работник согласен сам написать заявление об установлении ему 0,75ст с 26.03. Теперь бухгалтерия просит приказ,на основании которого она сделает удержание з/п 0,25ст с 01.01 по 25.03.
А на основании чего вы хотите удерживать с 01.01, если неполное рабочее установите ему только с 26.03? до этого у работника была полная ставка, которая полностью оплачена.
blackattm
Статус неизвестенblackattm
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#15[563335] 29 марта 2021, 21:32
В школах на 01.01 утверждается штатное расписание и крутись как хочешь, но переплаты по фонду з/п не должно быть...Новое штатное расписание представляется директору в лучшем случае за неделю до 01.01...Вот какой-то замкнутый круг получается... Выходит если не уговорить работника заявление с 01.01 на неполную ставку написать, то всё - "труба"
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Почему количество HR-сотрудников, выполняющих примерно равный объем работы в разных компаниях, сильно отличается?





Чем прежде всего руководствоваться, рассчитывая численность HR-ов в компании?




Какое соотношение HR-ов к количеству персонала вы считаете приемлемым?




Как вы относитесь к концепции HR-zero?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники