В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Плановый фонд рабочего времени

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
РБ
#1[563849]  30 апреля 2021, 13:04
Оценок нет
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, для 5-дневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье при ежедневной продолжительности рабочего времени: с понедельника по четверг 8 часов 15 минут, в пятницу 7 часов (итого 40 час в неделю), плановый фонд на год устанавливается отличный от утверждаемого ежегодно постановлением, то есть свой? От какой нормы в данном случае отталкиваться, если есть отдельные категории работников с суммированным рабочим временем с учетным периодом квартал, от установленной своей нормы? Нужно ли это отдельно прописывать в ЛНПА?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2[563852] 30 апреля 2021, 15:26
У нас рассчитывают и утверждают отдельную норму для данной категории работников.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#3[564002] 8 мая 2021, 14:07
Вообще-то для работников с суммучетом расчетная норма определяется по режиму работы организации в целом (читай - органов управления, директорскому графику)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#4[564003] 12 мая 2021, 7:53
Ольга Николаевна писал(а):
Вообще-то для работников с суммучетом расчетная норма определяется по режиму работы организации в целом (читай - органов управления, директорскому графику)
Где в ТК такое сказано?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
РБ
#5[564006] 12 мая 2021, 10:20
Big_Repa" писал(а):
Ольга Николаевна писал(а):
Вообще-то для работников с суммучетом расчетная норма определяется по режиму работы организации в целом (читай - органов управления, директорскому графику)
Где в ТК такое сказано?
Тоже интересно на что ссылаться?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#6[564007] 12 мая 2021, 10:42
Елена писал(а):
Тоже интересно на что ссылаться?
ст. 126 писал(а):
Сумма часов рабочего времени по графику работ (сменности) за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период, рассчитанной в соответствии со статьями 112 - 117 настоящего Кодекса.
Т.е. рассчитывается исходя их продолжительности рабочей недели и рабочего дня (смены) и ни как не привязан к норме по директорскому графику (особенно с учетом того, что управление может работать по 5-дневке, а для производства принята 6-дневка).
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
mcsliventys
Статус неизвестенmcsliventys
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#7[564010] 12 мая 2021, 12:22
можно для этой категории рассчитать и утвердить отдельную норму, можно использовать и ту, что установлена Минтруда.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#8[564014] 12 мая 2021, 13:19
mcsliventys писал(а):
можно для этой категории рассчитать и утвердить отдельную норму, можно использовать и ту, что установлена Минтруда.
это вы к чему ответили?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
mcsliventys
Статус неизвестенmcsliventys
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#9[564015] 12 мая 2021, 13:51
Big_Repa" писал(а):
mcsliventys писал(а):
можно для этой категории рассчитать и утвердить отдельную норму, можно использовать и ту, что установлена Минтруда.
это вы к чему ответили?
От какой нормы в данном случае отталкиваться, если есть отдельные категории работников с суммированным рабочим временем с учетным периодом квартал, от установленной своей нормы? Нужно ли это отдельно прописывать в ЛНПА?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#10[564023] 12 мая 2021, 16:01
Если режим работы и продолжительность рабочего дня (смены), рабочей недели отличаются от принятых в расчетах Минтруда, то соответственно и норму вы должны считать свою.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
В каком формате вы работаете в настоящий момент?




Имеете ли вы возможность выбора формата работы?




Как вы относитесь к гибридному формату работы?




Какой из гибридных вариантов вам нравится больше всего?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 113 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники