В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
dryg-06
Статус неизвестенdryg-06
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#1[564568]  30 июня 2021, 10:12
Оценок нет
СРОЧНО!!! Добрый день, правда ли что с 01.07.2021 при объявлении дисциплинарного взыскания не нужны объяснительные записки от сотрудников? если можно ссылку на документ.
Ольга
Статус неизвестенОльга
lilimiris@tut.by
Беларусь, Минск
#2[564571] 30 июня 2021, 10:20
Вы об этом?
Изменения в порядке привлечения к дисциплинарной ответственности



Установлено, что не будет являться препятствием для применения к работнику дисциплинарного взыскания невозможность получения от него объяснения по поводу совершенного дисциплинарного проступка. Иными словами, если у нанимателя нет возможности получить от работника объяснения, например, по причине того, что тот отбывает административный арест, он все равно может применить к нему дисциплинарное взыскание (п. 6 ст. 1 Закона N 114-З).

В такой ситуации, как и в случае с отказом работника от дачи письменного объяснения, достаточно будет оформить соответствующий акт (в данном случае - об отсутствии возможности получить у работника объяснения) c указанием присутствовавших при этом свидетелей (ч. 2 ст. 199 ТК в новой редакции).


Думаю, не всех случаев это касается.
dryg-06
Статус неизвестенdryg-06
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#3[564574] 30 июня 2021, 10:45
Спасибо
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники