В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Бригадный заработок

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Ya ne.angel
Статус неизвестенYa ne.angel
[e-mail скрыт]
#1[565241]  19 августа 2021, 8:34
Оценок нет
Уважаемые специалисты!
Прошу помощи в следующем вопросе:
Может ли в созданной бригаде закрываться сделка индивидуально каждому работнику?
Благодарю заранее за ответы.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2[565245] 19 августа 2021, 11:08
Тогда нет смысла в бригаде.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ya ne.angel
Статус неизвестенYa ne.angel
[e-mail скрыт]
#3[565259] 19 августа 2021, 15:54
Big_Repa" писал(а):
Тогда нет смысла в бригаде.
Спасибо. Пытаюсь донести эту мысль вышестоящим специалистам. Не получается пока. Определения и признаков бригады не достаточно.
PS: пыталась увеличить Ваше "круглое" число плюсиков - не получается)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#4[565260] 19 августа 2021, 17:49
Цитата:
1.2 Бригадная форма организации и оплаты труда применяется с учетом организационно-технических условий производства при наличии заинтересованности рабочих в коллективном труде и достижения на этой основе высоких экономических и производственных результатов.
1.3 Бригадная форма организации и оплаты труда рабочих вводится для решения следующих целей:
повышения производительности труда, эффективности и качества производимой продукции (работ, услуг);
стимулирования более широкого привлечения рабочих к управлению производственно-технологическим процессом;
улучшения организации труда и рационального использования рабочего времени;
стимулирования выполнения необходимой работы, не входящей в функциональные обязанности рабочего (совмещение профессий рабочих, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы);
повышения квалификации и профессионального мастерства молодых рабочих;
повышения материальной заинтересованности каждого члена бригады в выполнении установленных плановых показателей в срок и с надлежащим качеством, в конечном результате труда;
улучшения учета трудового вклада каждого рабочего путем использования КТУ.
Это мы в свое Положение о бригадной форме организации и оплаты труда сдирали почти дословно из НПА Минтруда (нет времени его искать).
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#5[565370] 30 августа 2021, 2:43
Ya ne.angel писал(а):
Может ли
Может. Это если говорить о законности.
Big_Repa" писал(а):
Тогда нет смысла в бригаде.
А это уже вопрос целесообразности.
Pereat mundus et fiat justitia.
Ya ne.angel
Статус неизвестенYa ne.angel
[e-mail скрыт]
#6[565378] 30 августа 2021, 11:49
Сергей писал(а):
Может. Это если говорить о законности.
Поделитесь пожалуйста этой законностью (актами законодательства, аналитикой) где рассматривается индивидуальная сделка в составе коллективной. Я думаю, само понятие бригадного заработка исключает индивидуальную сделку.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#7[565381] 30 августа 2021, 16:03
Ya ne.angel писал(а):
...Поделитесь пожалуйста этой законностью (актами законодательства, аналитикой) где рассматривается индивидуальная сделка в составе коллективной. Я думаю, само понятие бригадного заработка исключает индивидуальную сделку.
Вы приравниваете понятия бригада и бригадный заработок, а так делать нельзя. Бригада может быть и у повременщиков. Но вот то что бригада сдельщиков есть, а заработок индивидуальный для меня нонсенс.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#8[565410] 2 сентября 2021, 10:32
Ya ne.angel писал(а):
Поделитесь пожалуйста этой законностью
Так это ж ваша законность. Нигде кроме как в своих ЛПА вы ее не увидите. Если вы это предусмотрите в положении - это не будет противоречить никаким законам.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
В вашей компании удерживают сотрудников?




Кто проводит удерживающее собеседование?




Имеет ли смысл общаться с сотрудником, который надумал увольняться?




Чем обычно заканчиваются удерживающие собеседования?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники