RSS Печать

Вопрос по оформлению приёма на работу

Рубрика: Обсуждаем вопрос
Ответов: 15

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

nastja
[e-mail скрыт]
Беларусь, Калинковичи

Написал 50 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#11[567013] 4 марта 2022, 21:11

Ольга Николаевна писал(а):
Если нет "места постоянной дислокации" у приемщика заказов (реклама в интернете, указан для связи его телефон - с ним созваниваются - он выезжает на дом к заказчику, там оформляет бумаги), то я бы указывала домашний адрес ИП как место выплаты з/п.
Практически это же "юр.адрес ИП"...

Спасибо. Я тоже думаю, что это будет верный вариант. Т.к. нет постоянного места. В будущем хотим взять в аренду складское помещение, нужно ли будет переделывать договор? А сколько сейчас нужно экземпляров трудовых договоров делать?

Ольга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно

Написал 3310 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

624

#12[567014] 4 марта 2022, 23:54

В идеале - доп.соглашение к тр.договору, но вряд ли кто-то таким заморачивается...

Тр.договор составляется в 2 экземплярах (нанимателю и работнику) + раньше надо было для ФСЗН ещё третий экземпляр. Но отменили вроде.

nastja
[e-mail скрыт]
Беларусь, Калинковичи

Написал 50 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#13[567015] 5 марта 2022, 10:12

Ольга Николаевна писал(а):
В идеале - доп.соглашение к тр.договору, но вряд ли кто-то таким заморачивается...

Тр.договор составляется в 2 экземплярах (нанимателю и работнику) + раньше надо было для ФСЗН ещё третий экземпляр. Но отменили вроде.

У нас налоговая требует экземпляр.

Катерина
[e-mail скрыт]

Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#14[567087] 20 марта 2022, 17:00

Добрый день. Может кто посоветует, как правильно определить должность/профессию?
Организация занимается оказанием услуг по оклейке мобильных телефонов, планшетов специальной защитной плёнкой.
Место работы-торговый центр, остров. Функции работника: консультирование по поводу услуги, привлечение клиентов, вырезка плёнки под конкретную модель при помощи специального планшетного режущего плоттера и программного обеспечения, оклейка гаджета пленкой, ну и работа с кассой.
Правомерно ли принять человека на должность специалиста по работе с клиентами и в должностной инструкции прописать обязанности по работе с плоттером и кассой?
Или все таки продавец- консультант?
Спасибо!

Катерина
[e-mail скрыт]

Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#15[567088] 20 марта 2022, 17:51

karinaze
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[567423] 4 мая 2022, 22:04

Добрый вечер. Может кто подскажет. Новый работник прошел медосмотр. Справку псих и нарко не предоставляет, т.к. говорит, что профпатолог забрал и сделал отметку, что к работе годен. То есть я не вижу псих или нарко человек, только справка на руках, что годен.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	364,40 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 933,10 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 933,10 руб.

Вход на сайт

Вопрос по оформлению приёма на работу

Порталы для специалистов