В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Работа специалистом по кадрам

Рубрика: Профессия
Ответов: 20

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »
ami.g.amina
Статус неизвестенami.g.amina
[e-mail скрыт]
#1[565389]  31 августа 2021, 23:25
Оценок нет
Всем привет! Хотела бы узнать у опытных людей, сложно ли работать специалистом по кадрам? Очень хочу работать в данную сфере, закончила юридический колледж и сразу поступила на высшее заочное сокращённое. Конечно специальность: правоведение, а углубление выберу трудовые правоотношения. Сложно ли вам было начинать работать? Работали вы сразу без опыта? Немного страшно начинать работать в этой сфере без опыта, но и получить его надо. Всем спасибо заранее!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2[565391] 1 сентября 2021, 7:57
Раньше, особенно когда ты один специалист в организации и не у кого было спросить и интернета не было, то приходилось самому до всего доходить. В настоящее время, если у вас есть вся нормативно-правовая база и интернет , хотя бы на телефоне, то можно проконсультироваться на форумах или в сообществах... Главная сложность научится с людьми работать - оставаться в любой ситуации спокойным и рассудительным человеком.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ольга
Статус неизвестенОльга
lilimiris@tut.by
Беларусь, Минск
#3[565399] 1 сентября 2021, 17:48
Да, если есть доступ к информационной системе, где подробно до мелочей разжевано как, что и когда нужно делать, то начать работать будет не очень трудно. Плюс есть этот форум, где подскажут и помогут :)
Я бы посоветовала начать карьеру с некрупной организации с небольшим объемом работы. Я сама так начинала вообще без опыта, без знания компьютера и без высшего образования ))) Училась по ходу работы.
mcsliventys
Статус неизвестенmcsliventys
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#4[565406] 2 сентября 2021, 9:50
Как и в любой работе, со временем приходит опыт. Я считаю что просто взять и изучить трудовое законодательство это ничто, по сравнению с практикой применения, поэтому важно общаться с коллегами на форуме или в группах, ездить на семинары и читать много сопутствующей литературы.
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#5[565413] 2 сентября 2021, 11:29
я так же как и вы окончил в очной форме колледж и заочно институт по специальности правоведение (только у меня было хозяйственное право)
и на первых местах работы было совмещение юридической и кадровой работы (это как правило в маленьких оргах) потом меня занесло на ОАО МАЗ и там уже я столкнулся с конвеерным ведением кадрового делопроизводства (когда каждый спец ведет только свой определенный маленький участок работы) ну а только потом я встал на дорогу сокращения и перевелся в управление охраны труда и теперь с ней связан что впроечем не мешает мне продолжать вести кадровую работу
так что с юридическим образованием можно освоить многое главное желание
ami.g.amina
Статус неизвестенami.g.amina
[e-mail скрыт]
#6[565901] 15 октября 2021, 20:55
polevchyk писал(а):
я так же как и вы окончил в очной форме колледж и заочно институт по специальности правоведение (только у меня было хозяйственное право)
и на первых местах работы было совмещение юридической и кадровой работы (это как правило в маленьких оргах) потом меня занесло на ОАО МАЗ и там уже я столкнулся с конвеерным ведением кадрового делопроизводства (когда каждый спец ведет только свой определенный маленький участок работы) ну а только потом я встал на дорогу сокращения и перевелся в управление охраны труда и теперь с ней связан что впроечем не мешает мне продолжать вести кадровую работу
так что с юридическим образованием можно освоить многое главное желание
Как раз я в ОАО МАЗ устраиваюсь инспектором по кадрам и переживаю, что вот не получится работать без ошибок, либо что-то упустить, но желание освоить огромное!
ami.g.amina
Статус неизвестенami.g.amina
[e-mail скрыт]
#7[565902] 15 октября 2021, 20:58
mcsliventys писал(а):
Как и в любой работе, со временем приходит опыт. Я считаю что просто взять и изучить трудовое законодательство это ничто, по сравнению с практикой применения, поэтому важно общаться с коллегами на форуме или в группах, ездить на семинары и читать много сопутствующей литературы.
Ольга писал(а):
Да, если есть доступ к информационной системе, где подробно до мелочей разжевано как, что и когда нужно делать, то начать работать будет не очень трудно. Плюс есть этот форум, где подскажут и помогут :)
Я бы посоветовала начать карьеру с некрупной организации с небольшим объемом работы. Я сама так начинала вообще без опыта, без знания компьютера и без высшего образования ))) Училась по ходу работы.
Big_Repa" писал(а):
Раньше, особенно когда ты один специалист в организации и не у кого было спросить и интернета не было, то приходилось самому до всего доходить. В настоящее время, если у вас есть вся нормативно-правовая база и интернет , хотя бы на телефоне, то можно проконсультироваться на форумах или в сообществах... Главная сложность научится с людьми работать - оставаться в любой ситуации спокойным и рассудительным человеком.
Спасибо всем за отклики! Обязательно буду обращаться сюда, хочется все сделать идеально и освоить это специальность, немного успокоили, как я понимаю, буду сидеть одна в кабинете, штат вроде бы до 100 человек
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#8[565903] 16 октября 2021, 19:55
не беспокойтесь на МАЗе все автоматизировано да и если штат до 100 чел то это будет не производство а значит будет проще
ami.g.amina
Статус неизвестенami.g.amina
[e-mail скрыт]
#9[565904] 16 октября 2021, 22:30
polevchyk писал(а):
не беспокойтесь на МАЗе все автоматизировано да и если штат до 100 чел то это будет не производство а значит будет проще
а как вы думаете, мне там что-то объяснят? просто я предупредила, что я ничего не знаю. Заявление я написала, сейчас будет проверка и после скажут ответ.
Ольга
Статус неизвестенОльга
lilimiris@tut.by
Беларусь, Минск
#10[565906] 18 октября 2021, 9:20
polevchyk писал(а):
и если штат до 100 чел то это будет не производство а значит будет проще
Это еще почему? Полно мелких производств с небольшим штатом, даже намного меньше.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 101 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники