В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Внесение изменений в график работ

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Eto_moe_mnenie
Статус неизвестенEto_moe_mnenie
[e-mail скрыт]
Беларусь, Борисов
#1[567619]  16 июня 2022, 15:18
Оценок нет
Здравствуйте. Такая ситуация, в организации установлен суммированный учет рабочего времени, график работ доводится до работников за месяц до вступления его в действие плюс согласовывается с профсоюзом, если один из работников заболел и в график нужно внести изменения, каким образом это происходит? Естественно за месячный срок предупредить работников не представляется возможным, значит работников нужно ознакамливать сразу по факту внесения изменений, так? И как быть с профсоюзом? В день внесения изменений он также должен согласовать график?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2[567621] 16 июня 2022, 15:32
Понятие "нужно внести изменения" имеет ну очень много вариаций...
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Eto_moe_mnenie
Статус неизвестенEto_moe_mnenie
[e-mail скрыт]
Беларусь, Борисов
#3[567623] 16 июня 2022, 15:35
Big_Repa" писал(а):
Понятие "нужно внести изменения" имеет ну очень много вариаций...
Например, на место заболевшего работника поставить другого, который в этот день был на выходном или поставить работника, который в этот день должен был работать в другом месте
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#4[567626] 16 июня 2022, 15:43
Вы можете выражаться нормальными терминами? "Поставить другого..." - у вас фигурки на доске или все же работники. Перевести, переместить, привлечь...
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли в вашей компании токсичный сотрудник?





Что делать с токсичным сотрудником?




Какая главная черта, на ваш взгляд, токсичного сотрудника?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 106 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники