В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Есть ли прогул.

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Vladimir
Статус неизвестенVladimir
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#1[567783]  27 июля 2022, 23:22
Оценок нет
Коллеги, помогите развеять сомнения. Работник два дня не вышел на работу. Принес две справки. Первая, что обращался в больницу в 15.00 (рабочий день начинается в 6.00), вторая с поликлиники, что обращался. Также во второй половине дня (рабочий день с 6.00). Больничный врач не дал. У работника ранее водились грешки, поэтому склоняемся к мысли, что болезнь связана с другими причинами.Но документы предоставлены.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#2[567784] 28 июля 2022, 8:22
Vladimir писал(а):
болезнь
Какая такая болезнь?
Если вы его уволите, а он приведет в суд жену и детей, которые подтвердят, что в эти дни работник с утра лежал пластом и охал, а после обеда кое-как поднялся и поплелся к врачу, причину невыхода на работу признают уважительной. Конечно, если у вас есть доказательства, что в эти дни он находился на борту МКС, то справки 100% липовые.
Pereat mundus et fiat justitia.
Vladimir
Статус неизвестенVladimir
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#3[567785] 28 июля 2022, 8:48
Если лежал и охал, то можно вызвать скорую помощь. Из-за этого первого дня и появляются основные сомнения. Далее все логично: из больницы отправили в поликлинику, где врач принимал во вторую смену.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#4[567786] 28 июля 2022, 9:13
Vladimir писал(а):
Если лежал и охал, то можно вызвать скорую помощь.
В вину вы это ему никак не поставите, поскольку это не обязанность, а право. То, что он не вызвал скорую, а пошел сам, ничего не доказывает.
Pereat mundus et fiat justitia.
Vladimir
Статус неизвестенVladimir
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#5[567788] 28 июля 2022, 10:11
Спасибо.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Согласны ли вы, что скорость закрытия вакансий ключевой показатель эффективности работы рекрутера или HR-отдела?




От чего наиболее зависит скорость закрытия вакансии?







Кто быстрее закрывает вакансии — крупные или небольшие компании?



Сколько у вас в компании в среднем уходит на закрытие вакансии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники