В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Протокол заседания комиссии по назначению пособия по временной нетрудоспособности

Рубрика: Обсуждаем вопрос
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Darya
Статус неизвестенDarya
[e-mail скрыт]
#1[568016]  16 сентября 2022, 9:22
Оценок нет
Добрый день, подскажите, в каких случаях нужно составлять протокол заседания комиссии по назначению пособия по временной нетрудоспособности?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#2[568017] 16 сентября 2022, 10:35
В п. 9 Положения о комиссии сказано, что "Решение комиссии о назначении (отказе в назначении) государственных пособий оформляется протоколом заседания комиссии". Т.е. протокол составляется во всех случаях, когда происходит заседание комиссии.
Pereat mundus et fiat justitia.
Darya
Статус неизвестенDarya
[e-mail скрыт]
#3[568018] 16 сентября 2022, 11:44
Сергей писал(а):
В п. 9 Положения о комиссии сказано, что "Решение комиссии о назначении (отказе в назначении) государственных пособий оформляется протоколом заседания комиссии". Т.е. протокол составляется во всех случаях, когда происходит заседание комиссии.
Если работник предоставил нанимателю больничный в связи с общим заболеванием без особых отметок, надо ли создавать комиссию для назначения пособия по временной нетрудоспособности?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#4[568019] 16 сентября 2022, 11:58
Комиссия должна быть создана в каждой организации с численностью работающих 15 и более человек.
Свиток: Функции комиссии

6. Комиссия:

6.1. назначает в порядке, установленном законодательством, государственные пособия семьям, воспитывающим детей (далее – государственные пособия):

женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;

в связи с рождением ребенка;

по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет;

на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей;

на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека;

по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

6.2. назначает в порядке, установленном законодательством, пособие по временной нетрудоспособности в случаях:

утраты трудоспособности в связи с травмой в быту;

утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой, причиной которых явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ;

нарушения режима, предписанного врачом;

наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины;

ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской абилитации;

6.3. устанавливает дату, время, место и фактические обстоятельства получения травмы для принятия решения о назначении пособия по временной нетрудоспособности, используя письменные или устные объяснения пострадавшего, показания свидетелей и сведения, запрашиваемые у компетентных органов;

6.4. устанавливает факт нарушения режима, предписанного врачом, кроме случаев, находящихся в компетенции врача;

6.5. оказывает содействие заинтересованному лицу в истребовании документов, необходимых для принятия решения о назначении государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности;

6.6. при установлении факта излишне выплаченных сумм государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности письменно уведомляет об этом получателя и устанавливает срок, в течение которого указанные суммы пособий должны быть возвращены получателем. При этом согласие получателя государственного пособия и пособия по временной нетрудоспособности выражается путем единовременного возврата излишне выплаченной суммы в установленный комиссией срок либо путем подачи письменного заявления о графике возврата и согласования его с комиссией;

6.7. принимает решение об удержании излишне выплаченных сумм государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности в случае отказа получателя пособия от их возврата в добровольном порядке в установленный срок;

6.8. подготавливает документы для направления в суд иска о взыскании излишне выплаченных сумм государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности в случае прекращения выплаты пособия, заработной платы, денежного довольствия, стипендии и иного дохода;

6.9. принимает решение о выплате другому лицу, имеющему в соответствии с законодательством право на государственные пособия и пособие по временной нетрудоспособности, сумм государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности, причитавшихся получателю пособия и не полученных им в связи со смертью;

6.10. выносит решение об отказе в назначении государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности в случаях, установленных законодательством.
Если в компетенцию комиссии вопрос не входит, то она заседать не должна.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Профессиональная деформация это хорошо или плохо?




Как противостоять профессиональной деформации?





Является ли работа HR-а опасной с точки зрения профессиональной деформации?




В чем наиболее выражается профдеформация HR-а?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 121 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники