В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Сокращение штата

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
tatianayou
Статус неизвестенtatianayou
[e-mail скрыт]
Беларусь, Бобруйск
#1[568020]  16 сентября 2022, 13:07
Оценок нет
На предприятии планируется сокращение должности (ведущего специалиста). Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком.
1) обязан ли Наниматель предоставить работнику кто в декрете должность (специалиста, не ведущего)
2) если за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет будет освобождена должность ведущего специалиста обязан ли наниматель предоставить эту вакантную должность сотруднику в декрете?
3) по достижении 3 летнего возраста ребенка сотрудника имеет ли право наниматель уволить сотрудника без предоставления другой работы?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#2[568021] 16 сентября 2022, 14:39
Разве поиск не работает?
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Способны ли вы работать в режиме многозадачности?




Работа в режиме многозадачности делает вас эффективней?




Можно ли развить навык многозадачности?



Является ли навык многозадачности одним из ключевых для работы в вашей компании?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 112 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники