В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Ознакомление с приказом

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
dryg-06
Статус неизвестенdryg-06
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#1[568705]  10 марта 2023, 8:03
Оценок нет
Доброе утро! подскажите , подготовлена докладная на сотрудника который совершил прогул, принято решение привлечь его к дисц. ответственности. На сегодняшний день человек находится на сессии по 20.03.2023. Как его правильно ознакомить с приказом и от какого числа должен быть приказ(сегодняшней датой или датой ближе к окончанию сессии) ?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#2[568706] 10 марта 2023, 8:17
Для применения взыскания у вас есть месяц со дня, когда о нарушении стало известно. В любой из дней этого месяца может быть издан приказ, с которым нужно ознакомить под роспись в течение 5 дней. Что значит "на сессии"? Если это "в отпуске", то время отпуска в пять дней не входит.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники