RSS Печать

Лишение премии

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

llluplll
[e-mail скрыт]

Написал 152 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#1[568911] 4 мая 2023, 10:26

Добрый день. В колдоговоре прописали пункт на основании которого могут лишить премии. В нем указано, что если не выполняются определенные показатели сотрудников отдела можно лишать премии. Интерес в том, что сотрудники отдела никак не могут влиять на выполнение этих показателей, у отдела другие задачи, которые никак не пересекаются с достижением тех показателей. И сейчас на основании этого пункта сотрудников отдела лишают премии. На сколько это правомерно? Как можно лишать премии за то, что по факту от тебя не зависит, и ты никак на это не можешь повлиять. Получается, что другие отделы эти показатели не выполняют, а за невыполнение этих показателей отвечают и остальные.

Сергей
garchichko@mail.ru
Беларусь

Написал 17264 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

1849

#2[568914] 4 мая 2023, 16:29

Это вполне себе правомерно. Право поощрять работников является безусловным правом нанимателя (ст. 196 ТК) и он его может использовать (устанавливать условия премирования) как ему заблагорассудится.
Однако это несправедливо, и говорит о низком качестве работы вашего профсоюза, который согласился с включением в колдоговор таких абсурдных условий.

Pereat mundus et fiat justitia.

llluplll
[e-mail скрыт]

Написал 152 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[568915] 5 мая 2023, 8:43

Сергей писал(а):
Это вполне себе правомерно. Право поощрять работников является безусловным правом нанимателя (ст. 196 ТК) и он его может использовать (устанавливать условия премирования) как ему заблагорассудится.
Однако это несправедливо, и говорит о низком качестве работы вашего профсоюза, который согласился с включением в колдоговор таких абсурдных условий.

Благодарю за ответ

Big_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск

Написал 28589 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

2222

#4[568916] 5 мая 2023, 15:50

Не выплата премии при определенных условиях не является лишением премии. И при правильном изложении слов "лишение премии" звучать не должно.

Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,75 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	352,13 руб.
Базовая ставка	228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 795,90 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 795,90 руб.

Вход на сайт

Лишение премии

Порталы для специалистов