RSS Печать

Как повысить без повышения

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Natala
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск

Написал 34 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#1[569296] 31 августа 2023, 10:05

Всем привет! Возникла такая ситуация - у нас в штате есть главный инженер-конструктор, ведущий инженер-конструктор и два инженера-конструктора. Сейчас требуется одного из двух инженеров-конструкторов перевести на более высокую должность - может быть тоже на ведущего инженера-конструктора. Но руководство не хочет чтобы у уже имеющегося (старого) ведущего инженера -конструктора и у этого которого повышаем (нового) зарплаты были одинаковые, а все-таки у старого ведущего зарплата должна быть выше чем у нового). Может есть еще какое-то промежуточное между просто инженером и ведущим наименование должности?... Я пока только вижу вариант чтобы новому ведущему надбавку за работу по контракту поставить меньше чем старому. Но в принципе не хотелось бы так делать, хочется чтобы все было красиво)

Natala
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск

Написал 34 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[569297] 31 августа 2023, 10:18

Читаю что старший инженер-конструктор нельзя сделать.... Вообще что нужно почитать - чтобы понять как в целом должен формироваться отдел, сколько там может быть каких должностей...?

alya12121
[e-mail скрыт]

Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[569298] 31 августа 2023, 11:32

Обращайтесь к экономистам - они формируют штатное расписание. Вам тут наговорят кадровики да юрысты).

Natala
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск

Написал 34 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[569299] 31 августа 2023, 14:18

я думала что как раз к кадровикам с юристами этот вопрос))

SMITH
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жлобин

Написал 1678 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

902

#5[569301] 1 сентября 2023, 12:37

Natala писал(а):
Всем привет! Сейчас требуется одного из двух инженеров-конструкторов перевести на более высокую должность - может быть тоже на ведущего инженера-конструктора.

Natala писал(а):
Может есть еще какое-то промежуточное между просто инженером и ведущим наименование должности?... Я пока только вижу вариант чтобы новому ведущему надбавку за работу по контракту поставить меньше чем старому. Но в принципе не хотелось бы так делать, хочется чтобы все было красиво)

Как один из вариантов - присвойте вторую квалификационную категорию и установите надбавку

Цитата:
Инженер-конструктор (конструктор) II квалификационной категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-конструктора (конструктора) или других инженерных должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Кто на свете всех смелее, всех прекрасней и умнее?
Риторический вопрос, если дуло смотрит в нос!

Natala
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск

Написал 34 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[569303] 4 сентября 2023, 11:08

Спасибо за вариант! Т.е. мне можно старому ведущему присвоить 2 квалиф. категорию, а тогда нового ведущего надо переводить на ведущего инженера-конструктора 1 квалиф. категории? В штате есть еще главный инженер-конструктор и просто инженер-конструктор - на них это нововведение как-то отразится?

Scorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!

Написал 19978 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

4036

#7[569330] 4 сентября 2023, 15:06

Natala писал(а):
Спасибо за вариант! Т.е. мне можно старому ведущему присвоить 2 квалиф. категорию, а тогда нового ведущего надо переводить на ведущего инженера-конструктора 1 квалиф. категории? В штате есть еще главный инженер-конструктор и просто инженер-конструктор - на них это нововведение как-то отразится?

Если специалист уже ведущий (например, ведущий инженер-конструктор), то это уже не категорируется. А вот инженер-конструктор может быть 2 квалификационной категории, 1 квалификационной категории.
Ознакомьтесь с общими положениями ЕКСД и квалификационными справочниками.

- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

Natala
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск

Написал 34 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#8[569333] 4 сентября 2023, 16:55

Большое спасибо!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,5 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	364,40 руб.
Базовая ставка	235,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 933,10 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 933,10 руб.

Вход на сайт

Как повысить без повышения

Порталы для специалистов