В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Относится ли работа к сверхурочной

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
vitalev81
Статус неизвестенvitalev81
[e-mail скрыт]
#1[569627]  6 ноября 2023, 19:02
Оценок нет
Работник торгового объекта по окончании рабочего дня сдает торговый объект под охранную сигнализацию. Пи этом возникли технические неполадки, что повлекло за собой необходимость звонить на пульт централизованной охраны для вызова электромонтера. Все это время вплоть до устранения неисправности работник находился на рабочем месте. Имеет ли он право рассчитывать на компенсацию за работу в сверхурочное время? Будет ли это время учитываться как фактически отработанное по смыслу статьи 133 ТК (как подготовительно-заключительные работы)?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2[569630] 8 ноября 2023, 11:29
Если работнику в ТД не предусмотрен ненормированный рабочий день и отпуск за это, то время затраченное на устранение неисправностей будет отнесено к сверхурочному, т.к. МОЛ выполнял свои обязанности в соответствии с договором.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
vitalev81
Статус неизвестенvitalev81
[e-mail скрыт]
#3[569636] 8 ноября 2023, 17:02
Big_Repa" писал(а):
Если работнику в ТД не предусмотрен ненормированный рабочий день и отпуск за это, то время затраченное на устранение неисправностей будет отнесено к сверхурочному, т.к. МОЛ выполнял свои обязанности в соответствии с договором.
Спасибо. Почему-то не получается поставить вам "+" в репутацию.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Практикуется ли у вас в компании фидбек (обратная связь)?





Вы бы хотели получать фидбек от руководителя?




Согласны, что фидбек провоцирует конфликт?




Какое ключевое правило фидбека, на ваш взгляд?






Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 133 пользователя.

Посмотреть все

Ближайшие праздники