В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Перераспределение

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Анна
Статус гостя неизвестенАнна (гость)
happy_face@bk.ru
#1[197]  9 августа 2007, 12:48
++ -- -- -- --
Здрайствуйте, я отработала 1 год своего распределения, но хочу перевестись на другую работу в другой город. Как это возможно, и что для этого необходимо???
Alex (гость)
Статус гостя неизвестенAlex (гость)
Grigoriev_A@credo-dialogue.com
#2[227] 16 августа 2007, 12:21
До сентября 2006 это можно было сделать путем увольнения в порядке перевода, с сохранением статуса молодого специалиста. На сегодешний день, толька полная отработка.
Alex
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
В вашей компании удерживают сотрудников?




Кто проводит удерживающее собеседование?




Имеет ли смысл общаться с сотрудником, который надумал увольняться?




Чем обычно заканчиваются удерживающие собеседования?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники