В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Этот сайт

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2962

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 273 274 275 276 277 278 279 280 282 283 284 285 286 287 288 289  ... След. → Последняя (297) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2801[432147] 17 октября 2013, 18:51
А если все и по факту выполняются, а не только на бумаге!? Другими не отделаться, т.к. они тоже имеются.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2802[432157] 17 октября 2013, 21:10
Scorpion_grass писал(а):
Видимо, Лёша, так и придется *DRINK*
О! Вижу - уже "пришлось"!
;-) :-D
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Джессика
Статус неизвестенДжессика
[e-mail скрыт]
Надо работать не 12 часов,а головой.Стив Джобс
#2803[432163] 17 октября 2013, 21:33
Давычё?!! писал(а):
Scorpion_grass писал(а):
Видимо, Лёша, так и придется *DRINK*
О! Вижу - уже "пришлось"!
;-) :-D
Результаты текущего голосования:
Какие способы привлечения кадров используются в вашей организации?
1. Предоставление работникам общежития; (0%)
2. Обеспечение достойной оплатой труда; (0%)
3. Оказание финансовой помощи в улучшении жилищных условий; (0%)
4. Предоставление материальной помощи; (0%)
5. Предоставление работникам займов на строительство жилья; (0%)
6. Организация досуга за счет организации; (25%)
7. Обучение работников за счет организации; (0%)
8. Другие способы. (75%)
Всего проголосовало 4 человека. Ваш голос уже учтён.

1.Кто четвертый? :-D
2.Какие такие "Другие способы"?
3.Получается,вопросы опроса ( :-D ) составлены некорректно?

По п.6 вопросов нет *COOL*
Не бойся врагов -- в худшем случае они могут убить тебя. Не бойся друзей -- в худшем случае они предадут тебя. Бойся РАВНОДУШНЫХ -- это по их вине совершаются убийства и предательства.Бруно Ясенский
Для того, чтобы возобладало зло, достаточно уж того, чтобы хорошие люди ничего не делали. Э.Берг
Не принимай благодеяний,без которых ты можешь обойтись.И.Кант
Женщины ошибаются,когда думают,что все мужчины одинаковы, а мужчины ошибаются, когда думают, что все женщины разные.Джоаккино Россини
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2804[432165] 17 октября 2013, 21:37
Джессика писал(а):
...
6. Организация досуга за счет организации; (25% )
...

По п.6 вопросов нет *COOL*
Ну, все правильно! Зарплата то работникам платится "за счет организации"! Вот и досуг (пивасик там вечерком на "кровнозаработанные" и прочие радости спальных районов промышленной зоны), получается, за счет организации! Да. Тем и привлекаем, панимашь! *DONT_KNOW*
:-D
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Джессика
Статус неизвестенДжессика
[e-mail скрыт]
Надо работать не 12 часов,а головой.Стив Джобс
#2805[432172] 17 октября 2013, 21:51
Сегодня где-то читала про рабство на работе,Россия на 5 месте после Китая,Индии и т.д.

А где пункт об отношении к работнику(хорошем,адекватном)? Где забота о здоровье работника после п.6?
Где медицинские страховки?Обеспечение местами в детсадах?Оздоровление детей летом?
Про БЖД читали статью?
Не бойся врагов -- в худшем случае они могут убить тебя. Не бойся друзей -- в худшем случае они предадут тебя. Бойся РАВНОДУШНЫХ -- это по их вине совершаются убийства и предательства.Бруно Ясенский
Для того, чтобы возобладало зло, достаточно уж того, чтобы хорошие люди ничего не делали. Э.Берг
Не принимай благодеяний,без которых ты можешь обойтись.И.Кант
Женщины ошибаются,когда думают,что все мужчины одинаковы, а мужчины ошибаются, когда думают, что все женщины разные.Джоаккино Россини
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#2806[432185] 18 октября 2013, 8:41
Марина писал(а):
Уважаемые пользователи! Согласно Правилам форума топики с уже существующими темами закрываются исходя из идеи комплектовать похожие вопросы в одном и том же месте, - в одной теме.
Также модератором даются ссылки на похожие топики, где можно просто перезадать вопрос в уже существующей теме. Для этого не обязательно просматривать все темы в поисках ответа.
С уважением, руководитель портала Кадровик.by
Я, конечно, дико извиняюсь, но, скажите пожалуйста, модераторы этого форума тож кадровики, юристы etc.? (возможно такой вопрос уже был, тогда дайте ссылку...)
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#2807[432187] 18 октября 2013, 9:11
Дима!
Таки да - они ни кадровики, ни юристы, ни etc. ))))))))
Тупо закрывают))))
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#2808[432213] 18 октября 2013, 11:03
Ребята, а как вам такая хохма
Или ещё как то нужно регистрироваться??? *DONT_KNOW* *WALL* *SCRATCH*
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#2809[432216] 18 октября 2013, 11:09
И у меня было. %)
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#2810[432224] 18 октября 2013, 11:34
Scorpion_grass писал(а):
Сложно голосовать!
Не будет достоверных данных!

Какие способы привлечения кадров используются в вашей организации?
Предоставление работникам общежития;
Обеспечение достойной оплатой труда;
Оказание финансовой помощи в улучшении жилищных условий;
Предоставление материальной помощи;
Предоставление работникам займов на строительство жилья;
Организация досуга за счет организации;
Обучение работников за счет организации;
Другие способы.

Вот если много из этого есть, то как голосовать?
А как мне голосовать, напрімер? Моего варианта - бью по голове и тащу за волосы - вообще нету. А подгонять его под общую фразу "Другие способы" не корректно.
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
« Первая ← Пред. ... 273 274 275 276 277 278 279 280 282 283 284 285 286 287 288 289  ... След. → Последняя (297) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаком ли вам подбор персонала по ценностям?




Готовы ли отказать кандидату если он профессионально подходит, а ценностно нет?




Что может принести компании новый сотрудник с ценностями отличающимися от корпоративных?




Оправдывает ли себя подбор персонала по ценностям?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 109 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники