Natalka писал(а):

Уважаемый Редактор, а в календаре семинаров, вы указываете только ближайшие по срокам, может все показывать на весь месяц, работу и обучение ведь нужно планировать

Janneta писал(а):

может не стоит жить в этой рубрике..а то я как-то испугалась за Вас Алексейнам будет вас не хватать в других рубриках..а-а-а-а (плачу)

Parkhim писал(а):

Кстати, проскользнуло слово "нормирование" и у меня сразу же возникло предложение, основанное на существовании огромного количества "белых пятен" в этом вопросе. Я имею ввиду не просто нормирование рабочего времени, а более широкое понятие - нормирование трудозатрат, нормированные задания и т.д. и т.п. Очень буду признателен, если авторы сайта решаться выделить этот вопрос не просто в отдельную подрубрику, а определить для этого вопроса целую рубрику, а уже в ней создавать подрубрики, касающиеся отдельно вопросов нормирования рабочего времени, нормирования задания, нормирования трудозатрат и т.д. Если моя просьба будет услышана - я просто жить буду в этой рубрике! ;)) Пусть она изначально обречена на немногочисленное посещение, но, поверьте мне, придет время, и все экономисты, занимающиеся не только штатным расписанием и оплатой труда по нему, но и нормированием заданий, будут безгранично благодарны за создание оной!

Редактор писал(а):

[Надеюсь только на то, что форум экономистов не переманит Вас к себе полностью, ибо в таком разе мы его просто закроем дабы вернуть Вас обратно в наше общество )

Гость писал(а):

Natalka писал(а):

Редактор писал(а):

Давайте обсуждать . Еще предлагался раздел "Трудовые отношения" и по идее "Прием, перевод, увольнение" туда ложится. Или нужен и тот и другой? Тут главное не переборщить с дроблением, иначе оформим 20 рубрик и тогда однозначно возникнет необходимость иерархической структуры

Раздел "Трудовые отношения" - это уже конкретнее, чем трудовое законодательство. Мне нравится )

Конкретнее? Позвольте не согласиться. По-моему, как раз-таки трудовое законодательство является частью (хотя и регулирующей) трудовых отношений
"ст.2 Задачи Трудового кодекса
1. регулирование ТРУДОВЫХ и связанных с ними ОТНОШЕНИЙ"
"ст.4 Отношения, регулируемые Трудовым кодексом
Трудовой кодекс регулирует ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, основанные на трудовом договоре, а также отношения, сязанные с..."
Поэтому не думаю, что в разделе "Трудовое законодательство" должна быть рубрика "Трудовые отношения".
Или я что-то не так вижу? По-моему, это не будет способствовать повышению "профессионального" имиджа форума, если мы уже на уровне "титульного листа" допустим такую путаницу!

Редактор писал(а):

Надеюсь только на то, что форум экономистов не переманит Вас к себе полностью, ибо в таком разе мы его просто закроем дабы вернуть Вас обратно в наше общество )

Janneta писал(а):

придется так и поступить))я про закрытие форума экономистов

Parkhim писал(а):

Спасибо за такую высокую оценку, но как бы не получилось, что Вы меня переоцениваете. ;)) Вы и так постоянно повышаете мне планку в необходимости ниличия в моей персоне некоторых качеств и профессиональных знаний тем, что периодически оказываете мне честь во внимании ко мне. ;)) Приходится каждый раз "брать" все новые и новые "высоты". А ну, как не возьму очередную высоту? ;)))

Не хочется, что бы мои слова были расценены как лесть, но этот форум является (пока!) единственным примером, какими должны быть подобные форумы, как с точки зрения его организации и ведения, так и с точки зрения присутствующих на нем специалистов! Этому форуму - респект на все, надеюсь - бесконечное, время существования! ;)))