LO-LA[e-mail скрыт] Беларусь, Гомель
|
|
Прошу помочь и проверить правильно ли я составила предупреждение об ИСУТ. Может поправите меня, буду очень признательна... Свиток: Предупреждение Об изменении существенных условий труда
В связи с уменьшением объемов выполняемых работ, нанимателем было принято решение изменить существенные условия Вашего труда: уменьшить размер повышения за ответственность выполняемых работ, которое предусмотрено подпунктом 8.2 пункта 8 контракта от 31.12.2015 №02-29/16, заключенного с Вами со 100% до 90%.
Одновременно сообщаем, что с 01.01.2017 года формирование Вашего должностного оклада будет осуществляться с применением новой ставки первого разряда в размере 81,00 (восемьдесят один рубль ноль копеек).
Разъясняем, что в случае Вашего отказа от изменения существенных условий труда трудовой контракт с Вами будет прекращен по п. 5 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь 31.12.2016. При увольнении по данному основанию Вам будет выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Просим письменно выразить свое согласие или несогласие на изменение существенных условий труда. Ваше молчание будет расценено как отказ от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда с 01.01.2017.
Ситуация: с 01.01.17 Наниматель увеличивает ставку 1 разряда с 25 руб. до 81 руб. (предупреждение об ИСУТ не требуется, т.к. в контрактах предусмотрен пункт "в дальнейшем тарифная ставка (должностной оклад)и т.д.). Но вместе с повышением ставки 1 разряда наниматель уменьшает размер повышений, предусмотренный контрактом (за ответственность выполняемых работ, за характер и специфику труда), а также некоторым работникам уменьшает повышения за работу по контракту с 50% до 9% (это уже ИСУТ, верно?)не смотря, что должностные оклады не уменьшаются, а увеличиваются? |
|
|