В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Уведомление об изменении существенных условий труда

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 664

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 59 60 61 62 63 64 65 66 След. → Последняя (67) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#661[560987] 10 августа 2020, 14:08
Не важно - в рублях или долларах. По сути оклад увеличился.
Pereat mundus et fiat justitia.
Тася
Статус неизвестенТася
tina.2007@mail.ru
Беларусь, Минск
#662[561575] 1 октября 2020, 12:55
зРАВСТВУЙТЕ. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТ, БЫЛ У НАС СПЕЦИАЛИСТ НА ШЕСТИДНЕВКЕ и режиме полного рабочего времени, сейчас хочем установить пятидневку и неполный рабочий день. такой приказ будет правильным?
Об установлении пятидневной рабочей недели и режима неполного рабочего времени Жулиной Д.О.

УСТАНОВИТЬ:

Жулине Дарье Олеговне, ведущему специалисту по туризму, с 01.09.2020г. пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями и режим неполного рабочего времени (рабочая неделя: понедельник - пятница; время начала работы понедельник-пятница - 11.00, время перерыва для отдыха и питания - с 13.00 до 14.00, время окончания работы -16.00) и оплатой труда, исходя из неполной нормы рабочего времени, согласно штатному расписанию.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#663[561578] 1 октября 2020, 14:32
Режим работы у нее, вероятно, прописан в трудовом договоре, поэтому она тоже должна захотеть. Если же этого "хочете" только вы, то надо применить процедуру ИСУТ. А уже после изменения трудового договора - приказ.
Тася
Статус неизвестенТася
tina.2007@mail.ru
Беларусь, Минск
#664[561590] 2 октября 2020, 9:05
заявление работотника есть, доп соглашение тоже, про содержание приказа вопрос, в правильности его?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#665[561594] 2 октября 2020, 9:31
Я бы вместо "оплатой труда, исходя из неполной нормы рабочего времени" заменил на "с оплатой, пропорционально отработанному времени"
« Первая ← Пред. ... 59 60 61 62 63 64 65 66 След. → Последняя (67) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Какова вероятность того, что вы порекомендуете свою компанию в качестве места работы своим друзьям и знакомым?




Вы готовы что-то изменять в компании?




А что если HR не готов рекомендовать свою компанию для работы друзьям?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 106 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники