В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

изменение к контракту

Рубрика: Профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
ольга
Статус гостя неизвестенольга (гость)
#1[736]  19 ноября 2007, 14:23
Оценок нет
В связи с вступлением в силу с января 2008 года в силу новой редакции Трудового кодекса необходимо за 1 месяц уведомить работников об изменении существенных условий труда. При подготовке Изменения к контракту столкнулась с проблемой правильной (грамотной) формулировки - В связи с изменеиями и дополнениями в трудовой кодекс или как-то иначе?
janneta (гость)
Статус гостя неизвестенjanneta (гость)
#2[738] 19 ноября 2007, 14:45
...В связи с вступлением в силу 26.01.2008г. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007г. № 272-З "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь".....
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники