Иван[e-mail скрыт] Беларусь, Новополоцк
|
|
Здравствуйте!
Дааа!
Голова действительно кругом пойдёт от высказанных мнений.
У моего гл. бухг. заканчивается контракт (по совместительству с записью в трудовой), принимаем на работу, на полную ставку (увольняется с основного места, предыдущего). Что лучше заключить новый контракт или продлить старый с доп. соглашением о переводе на основное место работы?
И ещё,передача дел бухгалтером нужна(самому себе)?
И всё же, что такое перевод, а именно, что подразумевается под поручением работы у другого нанимателя, поручение предыдущего нанимателя, т.е. направление на работу к другому нанимателю?Передача дел гл. бухг.нужна(самому себе)? |
|
|