В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Гл. Бухгалтер - обязателен ли?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 48

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Наталька с ветром в голове
Статус неизвестенНаталька с ветром в голове
na_tal_ka@bk.ru
Беларусь, Молодечно
#11[185608] 23 мая 2010, 6:37
Akuna писал(а):
Подскажите,пожалуйста, если директор частного унитарного предприятия выполняет обязанности главного бухгалтера, можно ли нанимать на работу еще бухгалтеров?
можете, только это будут обыкновенные бухгалтера, в смысле-не главный
Я всегда опаздываю. Либо я поздно встаю и не успеваю собраться. Либо я встаю заранее, думаю что у меня куча времени, медленно собираюсь и все равно опаздываю
Ната
Статус неизвестенНата
[e-mail скрыт]
РБ, Могилев
#12[447402] 24 февраля 2014, 17:31
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я оформляю ОАО . Можно ли мне взять на должность Гл. буха человека с высшим экономическим образованием? Стаж работы бухгалтером 11 месяцев. Я так понимаю, без него не обойтись?
tanya
Статус неизвестенtanya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#13[459165] 7 июля 2014, 17:16
Всем привет.
Ситуация: ООО, штат 6 человек, нет Главного бухгалтера
Вопрос: согласно Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З:
Свиток: Закон РБ о бухучёте

Статья 7. Права и обязанности руководителя организации по организации бухгалтерского учета

1. Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы:
создавать структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
возлагать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности на главного бухгалтера;
передавать по договору ведение бухгалтерского учета и составление отчетности организации или индивидуальному предпринимателю, оказывающим услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.
2. Руководитель микроорганизации, товарищества собственников, общественной и религиозной организации (объединения) вправе вести бухгалтерский учет и составлять отчетность лично, если этот руководитель отвечает требованиям, предъявляемым к главному бухгалтеру, указанным в пункте 3 статьи 8 настоящего Закона.
3. Руководитель организации обязан:
организовать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности, а также создать необходимые для этого условия;
обеспечить неукоснительное выполнение работниками организации требований главного бухгалтера, организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, в части соблюдения порядка оформления и представления документов и сведений, необходимых для ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, и иных требований по вопросам, находящимся в их компетенции.
Это получается, что мне надо вводить должность ГБ в штатное?
А если у нас уволился бухгалтер (просто бухгалтер без ГБ так было в штатном)и мы взяли на работу другого, со стажем работы 1 год и высшим образованием, то получается не имели на это права?
Кто что думает по этому поводу? И как быть? Водить ГБ? Не слишком ли для организации в 6 человек? Может есть у кого какие идеи или кто сталкивался?
свой мозг человек использует на 3%, мозг другого человека - на 100%
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#14[459167] 7 июля 2014, 17:39
Зачем вводить в штат единицу, которой нет?
п.1,2 дают три варианта действий:
1. главбух и/или отдел бухучета
2. бух. организация или ИП
3. вести учет сам, но при условии, что он соответствует требованиям, предъявляемым главному бухгалтеру.
Вводить в штат единицу стоит тогда, когда есть главбух, т.е. в первом случае.

Не могу понять вопрос
tanya писал(а):
А если у нас уволился бухгалтер (просто бухгалтер без ГБ так было в штатном)и мы взяли на работу другого, со стажем работы 1 год и высшим образованием, то получается не имели на это права?
Почему?
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
tanya
Статус неизвестенtanya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#15[459168] 7 июля 2014, 17:56
Объясняю ещё раз.
У нас до недавнего времени не было ГБ, был просто бухгалтер, который и вёл весь учёт.
Сейчас он уволился и мы взяли другого, я читаю Закон о бухучёте новый и вижу там в требованиях сказано про ГБ, у руководителя есть вышка профильная, но нет стажа требуемого. А у нового бухгалтера стаж почти год и вышка профильная.
Чё делать?
свой мозг человек использует на 3%, мозг другого человека - на 100%
tanya
Статус неизвестенtanya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#16[459170] 7 июля 2014, 18:12
Вот ещё читаю: ст. 8 Закона
Свиток: ст. 8 Закона о бухучёте

3. На должность главного бухгалтера организации (за исключением общественно значимой организации, Национального банка Республики Беларусь) назначается лицо, отвечающее следующим требованиям:
наличие высшего или среднего специального образования, предоставляющего в соответствии с законодательством Республики Беларусь право работать по специальности бухгалтера, и стажа работы по специальности бухгалтера не менее трех лет;
отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности.
Т.е. не важно, какое у него образование, высшее или среднее специальное, обязательно иметь стаж работы 3 года? Или я не так понимаю..?
свой мозг человек использует на 3%, мозг другого человека - на 100%
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#17[459171] 7 июля 2014, 18:15
tanya писал(а):
Объясняю ещё раз.
У нас до недавнего времени не было ГБ, был просто бухгалтер, который и вёл весь учёт. По прежнему закону так могло быть.
Сейчас он уволился и мы взяли другого, я читаю Закон о бухучёте новый и вижу там в требованиях сказано про ГБ, у руководителя есть вышка профильная, но нет стажа требуемого. А у нового бухгалтера стаж почти год и вышка профильная.
Чё делать?
Не совсем понимаю, чего вы хотите, но попытаюсь объяснить на пальцах.

1. Если обязанности главбуха выполняет директор, то он должен соответствовать требованиям, предъявляемым Законом к главному бухгалтеру.
2. Если в штат берут главного бухгалтера, то это главбух должен соответствовать требованиям.
3. Если ни один, ни другой требованиям не соответствуют, заключается договор с ИП или бух. организацией.

сам по себе бухгалтер (отмечу, не главный, а просто бухгалтер) должен соответствовать требованиям, предъявляемым к бухгалтеру, а не к главному бухгалтеру.
Старая редакция Закона не распространялась на работников, работавших главными бухгалтерами на момент принятия изменений в Закон и не соответствовавших требованиям Закона, т.к. в отношении их Закон обратной силы не имеет. Но т.к. в вашей организации в принципе не было главного бухгалтера ни тогда, ни сейчас, то вам в данный момент необходимо привести работу в соответствие с Законом.

Старый Закон принципиально ничем не отличался от нового.
Цитата:
Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы:
создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
ввести в штат должность бухгалтера;
передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, специалисту-бухгалтеру, являющемуся индивидуальным предпринимателем;
вести учет лично в случаях, предусмотренных настоящим Законом или иными законодательными актами Республики Беларусь.
Старый Закон гласил:
Цитата:
Статья 7. Главный бухгалтер, его права и обязанности
Руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляет главный бухгалтер, при отсутствии в штате должности главного бухгалтера - бухгалтер, главный бухгалтер организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, или специалист-бухгалтер, являющийся индивидуальным предпринимателем (далее - главный бухгалтер).
Новы Закон
Цитата:
Статья 8. Руководство бухгалтерским учетом в организации
1. Руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляют главный бухгалтер организации, руководитель организации в случае, предусмотренном пунктом 2 статьи 7 настоящего Закона, организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.
Положения те же. Только новый Закон ужесточил требования к главным бухгалтерам как таковым.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#18[459172] 7 июля 2014, 18:17
tanya писал(а):
Вот ещё читаю: ст. 8 Закона
Свиток: ст. 8 Закона о бухучёте

3. На должность главного бухгалтера организации (за исключением общественно значимой организации, Национального банка Республики Беларусь) назначается лицо, отвечающее следующим требованиям:
наличие высшего или среднего специального образования, предоставляющего в соответствии с законодательством Республики Беларусь право работать по специальности бухгалтера, и стажа работы по специальности бухгалтера не менее трех лет;
отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности.
Т.е. не важно, какое у него образование, высшее или среднее специальное, обязательно иметь стаж работы 3 года? Или я не так понимаю..?
Правильно понимаете. Вне зависимости от образования -стаж три года. Эта статья не распространяется на тех, кто уже работал главбухом, даже если у него нет общего бух. стажа в 3 года, т.е. она действует только в отношении вновь назначаемых главбухов.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
tanya
Статус неизвестенtanya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#19[459173] 7 июля 2014, 18:25
Да, всё читаю, всё вижу. И вот если раньше у нас в ООО не было нужды вводить в штатном должность ГБ и в законе было сказано:

"Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы:
создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
ввести в штат должность бухгалтера;
передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, специалисту-бухгалтеру, являющемуся индивидуальным предпринимателем;
вести учет лично в случаях, предусмотренных настоящим Законом или иными законодательными актами Республики Беларусь."

Что собственно и было сделано. Имея в виду выделенный текст.

А сейчас в ЭТОМ ГОДУ был взят на работу новый человек и когда пошли в банк и понесли приказ на назначение бухгалтером нового человека, нам тут и указали, что по новому закону нужен ГБ. А у нового работника нет стажа для ГБ 3 лет, только год.
И что делать?
свой мозг человек использует на 3%, мозг другого человека - на 100%
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#20[459177] 7 июля 2014, 21:28
сейчас по закону за бухучет отвечает или главбух или бухфирма или директор. договоритесь с какой-нибудь бухфирмой о договоре за мизерную сумму.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Можно ли, наш взгляд, объективно оценить кандидата с помощью собеседования?



Часто ли вы разочаровывались в кандидате, после того как брали его на работу основываясь на результатах собеседования?



Знаете ли вы, что такое неструктурированное собеседование?




Можно ли обойтись без собеседования при приеме на работу?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 121 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники