В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Приказ о БСО

Рубрика: Профессия
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Аноним
Статус гостя неизвестенАноним (гость)
#1[950]  28 ноября 2007, 11:37
Оценок нет
Люди, помогите сформулировать приказ об ответственности за БСО, трудовые книжки, листки нетрудоспособности. Спасибо.
нет
Статус неизвестеннет
[e-mail скрыт]
нет
#2[955] 28 ноября 2007, 13:32
ООО "П"
ПРИКАЗ
__.__.20__ № ____ г. ______

О бланках строгой отчетности

В целях обеспечения своевременного и качественного учета и контроля за бланками строгой отчетности, используемыми в деятельности ООО "П"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Главному бухгалтеру в срок до ______________ подготовить и представить перечень бланков строгой отчетности, используемых (применяемых) на предприятии.
2. Создать постоянно действующую комиссию по движению бланков строгой отчетности в составе:
председатель - главный бухгалтер И.И. Иванова;
секретарь - ______________________________;
члены комиссии:
____________________
____________________
______________________
3. Разработать положение о постоянно действующей комиссии по движению бланков строгой отчетности до ______________________.
Директор _____________________ С.С. Сидоров
(подпись)
Ознакомлены:
В дело №


ООО "П"
ПРИКАЗ

__.__.200_ № ________
г._________________

О бланках строгой отчетности

В целях обеспечения своевременного и качественного учета и контроля за бланками строгой отчетности, используемыми в деятельности ООО "П"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить перечень бланков строгой отчетности, используемых (применяемых) на предприятии (приложение 1 к приказу).
2. Утвердить перечень работников, ответственных за учет, хранение и отпуск бланков строгой отчетности, используемых на предприятии; места и порядок хранения (приложение 2 к приказу).
3. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера И. И. Иванову.
4. Утвердить положение о постоянно действующей комиссии по движению бланков строгой отчетности (приложение 3 к приказу).
Директор _____________________ С.С. Сидоров
(подпись)
Ознакомлены:
В дело №

Приложение 1
к приказу от __________ № __

Перечень бланков строгой отчетности

Приложение 2
к приказу от __________ № _

Перечень работников, ответственных за учет, хранение и отпуск бланков строгой отчетности, используемых на предприятии; места и порядок их хранения

№ п/п Наименование бланков Ответственный
за хранение и учет Место
и порядок хранения
Ф.И.О. должность




Аноним (гость)
Статус гостя неизвестенАноним (гость)
#3[960] 28 ноября 2007, 15:50
Огромное спасибо
Анна (гость)
Статус гостя неизвестенАнна (гость)
#4[961] 28 ноября 2007, 15:54
Сергей, подскажите пожалуйста, а если перечень работников меняется из-за текучки, как правильно вносить изменения. Нужно издавать приказ в новой редакции или достаточно издать приказ и утвердить в новой редакции список работников. Спасибо.
нет
Статус неизвестеннет
[e-mail скрыт]
нет
#5[969] 29 ноября 2007, 10:06
Анна писал(а):
Сергей, подскажите пожалуйста, а если перечень работников меняется из-за текучки, как правильно вносить изменения. Нужно издавать приказ в новой редакции или достаточно издать приказ и утвердить в новой редакции список работников. Спасибо.
Уважаемая Анна!
Вы можете издать новый приказ или можете издать приказ о внесении изменений и (или) дополнений в первоначальный приказ в той части (включая приложения) в какую вносите соответствующие изменения и (или) дополнения. На наш взгляд, учитывая Вашу "текучку" и в целях "необрастания" приказами о внесении изменений и (или) дополнений в первоначальный приказ и, как следствие, его исполнения в надлежащем исполнителями, издавайте новый приказ.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники