В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Дополнительное соглашение

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Галина
Статус гостя неизвестенГалина (гость)
#1[1003]  30 ноября 2007, 12:29
Оценок нет
Подскажите пожалуйста, как правильно составить дополнительное соглашение к трудовому договору:
1.можно ли оформить это как "Изменения и дополнения к ТД №_ от ___
2.или "Трудовой договор(с изменениями и дополнениями от __.__.200_.)
и если это все-таки Дополнительное соглашение к Трудовому договору, то какие пункты там должны быть обязательно прописаны?
нет
Статус неизвестеннет
[e-mail скрыт]
нет
#2[1007] 30 ноября 2007, 13:02
Галина писал(а):
Подскажите пожалуйста, как правильно составить дополнительное соглашение к трудовому договору:
1.можно ли оформить это как "Изменения и дополнения к ТД №_ от ___
2.или "Трудовой договор(с изменениями и дополнениями от __.__.200_.)
и если это все-таки Дополнительное соглашение к Трудовому договору, то какие пункты там должны быть обязательно прописаны?
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ___
К КОНТРАКТУ № ___ от «___» ________ _____ г.

г._______________ «___» _________ ____ г.

1. ____________________________________________________________
____________________________________________________________________
(наименование юридического лица, физического лица,
которому законодательством предоставлено право заключения
и прекращения трудового договора с работником)
в лице _______________________________________ (далее - Наниматель),
(фамилия, имя, отчество, должность)
действующего на основании _________________________________________,
(устава, положения)
и гражданин ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
(далее - Работник) в соответствии с ___________________________________
___________________________________________________________________
заключили настоящее дополнительное соглашение к контракту о нижеследующем
1. Пункт ___ изложить в следующей редакции:
«__.».
2. Абзацы __________, ___________, подпункта ____ пункта ____ исключить.
3. В оставшейся части контракт остается без изменения.
4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью контракта № ______ от «__» _______ ____ г., вступает в силу с момента его подписания.
5. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, один хранится у Работника, а другой - у Нанимателя.

Наниматель ______________ Работник _____________________
(подпись) (подпись)


Пункты 1 и 2 могут быть изложены и по другому (в зависимости от вноимых изменений и (или) дополнений)
Галина (гость)
Статус гостя неизвестенГалина (гость)
#3[1021] 30 ноября 2007, 19:51
Спасибо за полный и внятный ответ!!!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Профессиональная деформация это хорошо или плохо?




Как противостоять профессиональной деформации?





Является ли работа HR-а опасной с точки зрения профессиональной деформации?




В чем наиболее выражается профдеформация HR-а?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 130 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники