В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Организация воинского учета на частном предприятии

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 415

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 24 25  ... След. → Последняя (42) »
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#161[446989] 20 февраля 2014, 10:11
П. 16 Постановления Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 N 30 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников":

С каждой записью, вносимой в трудовую книжку (вкладыш к ней) на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу, заключении контракта, увольнении, наниматель обязан ознакомить ее владельца под расписку в личной карточке формы Т-2, в которой также производится запись, соответствующая записи в трудовой книжке (вкладыше к ней).

Таким образом, карточки Т-2 должны вестись на всех работников.
Starmag
Статус неизвестенStarmag
[e-mail скрыт]
Беларусь
#162[447232] 22 февраля 2014, 12:16
ekats писал(а):

у меня истерический смех
а если у нас всего 2 военнообязанных, что нужно военкомату???
а как (там очень мало места) и нужно ли заполнять раздел 4 (опуска)
если военкомату нужно заполнение, а не карточка, то можно ее распечатать на обычном листе. Не заказывать же мне в типографии 2+3(а вдруг еще понадобятся)
не уловила: на остальных (кроме военнообязанных) нужны Т-2? (простите за несмышленность)
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.12.2003 г. № 1662 "ПОЛОЖЕНИЕ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ":
Воинский учет призывников и военнообязанных ведется... в организациях и учреждениях образования независимо от форм собственности...

Даже при наличии одного военнобязанного необходимо вести воинский учет!!!

1. Что нужно военкомату??? Почитайте п.29 вышеуказанного документа.
2. Нужно заполнять все разделы. По поводу места...
Бланки документов воинского учета изготавливаются в соответствии с формами, установленными в приложении 2 к Инструкции (ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 мая 2011 г. № 21), на бумаге, соответствующей государственным стандартам для документов данных видов.
По решению руководителя МИРО (организации) бланки документов воинского учета могут изготавливаться с дополнительными постоянными реквизитами (сведения об образовании, составе семьи и другие) и с пояснениями к формам документов...
При изготовлении бланков унифицированных документов воинского учета разрешается также вносить в содержательные части их форм отдельные изменения (исключать ненужные или вводить новые заголовки граф и другие.

Как видите его достаточно, все зависит от Вашего решения (руководителя).
3.Можно.
4. Личная карточка формы № Т-2 утверждена постановлением Госкомстата СССР от 28.06.1990 N 94.
Форма личной карточки утратила силу в связи с изданием постановления Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 26.10.2007 N 359 (о неприменении на территории РБ Пост. Госкомстата СССР №94).

Ведите карточки утвержденные ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 мая 2011 г. № 21.
ekats
Статус неизвестенekats
[e-mail скрыт]
#163[447233] 22 февраля 2014, 12:32
Ольга писал(а):

Таким образом, карточки Т-2 должны вестись на всех работников.
А их можно вести в эл. виде, а при увольнении распечатать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Аллегра"
Статус неизвестенАллегра"
[e-mail скрыт]
,
#164[447236] 22 февраля 2014, 13:11
Главное - не забыть распечатать их перед проверкой и успеть собрать подписи всех работников под всеми необходимыми записями в личной карточке.
Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме.
Starmag
Статус неизвестенStarmag
[e-mail скрыт]
Беларусь
#165[447244] 22 февраля 2014, 14:54
Аллегра писал(а):
Главное - не забыть распечатать их перед проверкой и успеть собрать подписи всех работников под всеми необходимыми записями в личной карточке.
Золотые слова!!!
ekats
Статус неизвестенekats
[e-mail скрыт]
#166[447247] 22 февраля 2014, 17:12
Цитата:


Ведите карточки утвержденные ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 мая 2011 г. № 21.
спасибо большое!!!
а подскажите еще, пожалуйста, нужно ли в военкомат делать отчет?
нужно ли приказ о назгначении ответственного согласовывать в военкомате?
ekats
Статус неизвестенekats
[e-mail скрыт]
#167[447248] 22 февраля 2014, 17:16
Цитата:


Ведите карточки утвержденные ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 мая 2011 г. № 21.
спасибо большое!!!
а подскажите еще, пожалуйста, нужно ли в военкомат делать отчет?
нужно ли приказ о назгначении ответственного согласовывать в военкомате?
Starmag
Статус неизвестенStarmag
[e-mail скрыт]
Беларусь
#168[447254] 22 февраля 2014, 20:44
1. Отчет о численности работающих и забронированных граждан (форма № 6)? Уточните в военном комиссариате.

2. ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 мая 2011 г. № 21 п.117
... В зависимости от количества состоящих на воинском учете граждан в организации для ведения воинского учета и бронирования военнообязанных создается подразделение (назначается работник).
Персональный состав указанного подразделения и его задачи (должностные обязанности работника) определяются в приказе руководителя организации.
Назначение, перемещение и увольнение работников проводятся по согласованию с военным комиссаром района, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы...
AndreyK
Статус неизвестенAndreyK
[e-mail скрыт]
Написал 1117 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#169[460425] 21 июля 2014, 9:17
день добрый!Помогите разобраться с военнообязанными))При приеме на работу сотрудники приносят военные билеты.Если там указано не годен к военной службе в мирное время, или подлежит переосвидетельствованию через пару лет, нужно ли отправлять сведения на него в военкомат по месту постановки на учет?
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#170[460428] 21 июля 2014, 9:19
inna84.p писал(а):
день добрый!Помогите разобраться с военнообязанными))При приеме на работу сотрудники приносят военные билеты.Если там указано не годен к военной службе в мирное время, или подлежит переосвидетельствованию через пару лет, нужно ли отправлять сведения на него в военкомат по месту постановки на учет?
Надо. Кодировка Г, НГМ, ОГВ - это все военнообязанные. Если работник не годен, то в его военном билете написано "Снят с воинского учета по ст. ...".
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
« Первая ← Пред. ... 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 24 25  ... След. → Последняя (42) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли в вашей компании токсичный сотрудник?





Что делать с токсичным сотрудником?




Какая главная черта, на ваш взгляд, токсичного сотрудника?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 118 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники