|
|
Василий писал(а): А если назначенные ответственные лица за ведение воинского учёта часто меняются: то в декрет, то увольняются.
Руководитель проконтролировать работу из-за этого не в силах. Кому если что отвечать за то, если не доглядели, упустили. Руководителю?
Starmag писал(а): Пункт 18. Руководители и другие должностные лица МИРО и организаций, ответственные за ведение воинского учета, за неисполнение обязанностей по воинскому учету несут ответственность согласно законодательству. В выше приведённой ссылке НПА, между "Руководители и другие должностные лица" нет пометки (союза) ИЛИ.
Соответственно - руководитель - в первую очередь...
Просто сам, как и наверное многие другие кадровики, инженера, бухгалтера, и т.п.. занимающиеся кадрами, впервые столкнувшись с кадровой работой, через некоторое время открывают для себя новое в кадровой работе: оказывается ведение воинского учёта - их святая обязанность , что приходится воспринимать как должное, соответственно - приводить всё в соответствие.
Как-то обсуждалось: для нормальной и правильной работы в данной области (равно как и во многих других) необходимо составлять соответствующие документы: Акты приёма-передачи (от бывшего работника, руководителя, ответственного лица).
Не будем о грустном, лучше вспомним проверенную временем поговорку: "Если хочешь что-то сделать хорошо, сделай это сам". |
|
|