RSS Печать

Организация воинского учета на частном предприятии

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 414

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 19 20 21 22 23 24 25 26 28 29 30 31 32 33 34 35 ... След. → Последняя (42) »

Анастасия
[e-mail скрыт]

Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#261[510795] 25 мая 2016, 10:58

Добрый день!

может кто-то в курсе:
надо ли при приеме на работу в Представительство иностранной организации вести воинский учет?

ТК: наниматель - юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником.

ГК ст.51-1 Представительства и филиалы не являются юридическими лицами.

Starmag
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 162 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#262[510822] 25 мая 2016, 13:07

Воинский учёт ведётся по месту регистрации организации. Если организация резидент Республики Беларусь, тот какие вопросы. Воинский учёт и наниматель, это совершенно разные понятия.

scotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск

Написал 9027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

664

#263[511076] 30 мая 2016, 15:36

Starmag, помогите (подскажите), пожалуйста.

Мы высылаем сведения в РВК в виде письма с текстом:
"Сообщаем Вам ... и далее по тексту (прием, увольнение, перевод, образование и т.д."

Сегодня звонили из Червенского РВК и сказали, что требуют предоставлять сведения по определенной форме (таблице).
Может, вы знаете, какую именно таблицу они имеют в виду? Правовая база дает мне только текстовые образцы.

Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…

Sahhara
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 1325 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

292

#264[511083] 30 мая 2016, 16:09

смотрите в последних загруженных документах в обмене документами

Хочу толстый кошелек и тонкую талию. Господи, пожалуйста, не перепутай!

Skype: sahharat

Starmag
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 162 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#265[511086] 30 мая 2016, 16:37

scotch писал(а):
...по определенной форме (таблице).

Скорее всего, они имеют ввиду донесение в форме таблицы. Форма этого документа НПА по воинскому учету не определена. В каждой области свой перечень запрашиваемой информации. Напишите в личку, "сброшу" Вам самый исчерпывающий вариант донесения.

Irabica
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#266[511615] 8 июня 2016, 12:11

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при приеме на работу к индивидуальному предпринимателю на 0,5 ставки по трудовому договору - необходимо вести воинский учет на 1 работника?

Starmag
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 162 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#267[511680] 8 июня 2016, 18:04

inken писал(а):
необходимо вести воинский учет на 1 работника?

Если он военнообязанный, что мешает?

Tanya
[e-mail скрыт]

Написал 35 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#268[512295] 22 июня 2016, 21:15

Добрый вечер!
Люди помогите!!!
Предприятие работает уже год, из мужчин директор, потом был ещё один, но позже он уволился. С мая ещё двое мужчин. На предприятии воинский учёт не вела. Вот сейчас почитала, на суммы штрафов посмотрела и решила срочно организовать!
1. Все сроки уже просрочены естественно. Карточки, журналы можно завести и задним числом, но как быть с мужчиной, который работал 1,5 мес. и уволился? Или подать данные только на тех, которые с мая? А директор? Что-то не укладывается у меня....
2. Но это всё ещё пол беды!!! Приняла на работу друга дира, он военник не предъявил (сказал постирал), данные Т-2 заполнила с его слов. Точно знаю, что служил. Может, он его постирал после того, как мне предъявлял)
Как быть?! Как начать учёт? Что делать с этим работником?
*HELP*

mariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск

Написал 1416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

156

#269[516078] 9 сентября 2016, 10:27

Как вы отправляете письма в РВК о приеме и увольнении военнообязанных простыми или заказными?

Starmag
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 162 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#270[516095] 9 сентября 2016, 18:43

Tanya писал(а):
Люди помогите!!!

1. Обязать всех мужчин представить документы воинского учёта.
2. На основании документов воинского учёта заполнить раздел II. воинский учёт личной карточки работника.
3. По результатам заполнения карточек отправить в военкомат, по месту регистрации, донесение.
4. Утрата документа воинского учёта, а стирка явилась утратой, является административным правонарушением. Направьте гражданина вмвоенкомат для восстановления документа воинского учёта. В противном случае, при проверке, будут вопросы к вам (статья нарушение правил воинского учёта работником),вроде от 4-х до 5-ти БВ. Это серьёзное нарушение!!!
Удачм!

« Первая ← Пред. ... 19 20 21 22 23 24 25 26 28 29 30 31 32 33 34 35 ... След. → Последняя (42) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	12 %
Базовая величина	32,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	311,15 руб.
Базовая ставка	210,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	457,00 руб.
Индексированная МЗП	480,96 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 602,70 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 602,70 руб.

Вход на сайт

Организация воинского учета на частном предприятии

Порталы для специалистов