В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Организация воинского учета на частном предприятии

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 414

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 20 21 22 23 24 25 26 27 29 30 31 32 33 34 35 36  ... След. → Последняя (42) »
Knoff
Статус неизвестенKnoff
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#271[516523] 21 сентября 2016, 9:30
Доброе утро ! Ребята, подскажите, кто что знает (у меня проверка 30.09 и я временно работаю, пока основной сотрудник на БиРе):

1) уволился человек, который снят с учёта и является "невоеннообязанным". Надо ли по нему подавать сведения в военкомат ?
2) если написано, что человек "годен к нестроевой подготовке" - он является Г, ГО или НГО ? Не нашла в постановлении ничего об этом, а моя предшественница записала его как НГО. Правильно ли это ?
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#272[516525] 21 сентября 2016, 9:48
Knoff писал(а):

1) уволился человек, который снят с учёта и является "невоеннообязанным". Надо ли по нему подавать сведения в военкомат ?
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 мая 2011 г. № 21 Об утверждении Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных

119. Должностные лица подразделения (работник) обязаны:
....
сообщать в недельный срок в военный комиссариат о всех военнообязанных, принятых на работу (учебу) или уволенных с работы (отчисленных из учреждений образования);
Knoff писал(а):

2) если написано, что человек "годен к нестроевой подготовке"
это где так написано?
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 мая 2011 г. № 21 Об утверждении Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных

11.3. по категории годности к военной службе по состоянию здоровья военнообязанные подразделяются на:

годных к военной службе - «Г»;

годных к военной службе с незначительными ограничениями - «ГО»;

негодных к военной службе в мирное время, ограниченно годных к военной службе в военное время - «НГМ»;

негодных к военной службе с исключением с воинского учета - «НГИ».

Определение категории годности военнообязанных к военной службе по состоянию здоровья возлагается на военно-врачебные комиссии в соответствии с законодательством;
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Knoff
Статус неизвестенKnoff
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#273[516532] 21 сентября 2016, 10:15
Цитата:
tikhan писал(а):

2) если написано, что человек "годен к нестроевой подготовке"
это где так написано?
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 мая 2011 г. № 21 Об утверждении Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных

11.3. по категории годности к военной службе по состоянию здоровья военнообязанные подразделяются на:

годных к военной службе - «Г»;

годных к военной службе с незначительными ограничениями - «ГО»;

негодных к военной службе в мирное время, ограниченно годных к военной службе в военное время - «НГМ»;

негодных к военной службе с исключением с воинского учета - «НГИ».

Определение категории годности военнообязанных к военной службе по состоянию здоровья возлагается на военно-врачебные комиссии в соответствии с законодательством;
В его военном билете.
Knoff
Статус неизвестенKnoff
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#274[516545] 21 сентября 2016, 12:21
Скажите, а если у человека НГМ - данные тоже подавать ?

И ещё вопрос: когда составляется такой документ ? Надо ли это в организации ?

РАСПИСКА № ___

Дана _______________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________ года рождения
Воинское звание ____________________
Номер ВУС _______________ в том, что
принадлежащий ему (ей) _____________
(наименование
____________________________________
учетно-воинского документа)
серии __________ № _________________
принят для _________________________
(указать для какой
____________________________________
цели и наименование органа или
____________________________________
должностного лица, принявшего
____________________________________
учетно-воинский документ)
Расписка действительна по «__» _____
20__ г.
____________________________________
(подпись, фамилия и должность лица,
____________________________________
принявшего учетно-воинский документ)
М.П.
«__» ____________ 20__ г.
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#275[516548] 21 сентября 2016, 13:02
Knoff писал(а):
Скажите, а если у человека НГМ - данные тоже подавать ?
да
Knoff писал(а):


И ещё вопрос: когда составляется такой документ ? Надо ли это в организации ?
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 мая 2011 г. № 21 Об утверждении Инструкции о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных

120. В каждой организации (с ее образованием и перед началом очередного календарного года) разрабатываются (ведутся):

план работы по ведению воинского учета и бронирования военнообязанных;

картотека личных карточек на граждан, состоящих на воинском учете в организации;

приходно-расходная книга по учету бланков специального воинского учета по форме 18 согласно приложению 2;

расписки в приеме документов воинского учета по форме 22 согласно приложению 2;

журнал проверок состояния воинского учета и бронирования военнообязанных по форме 24 согласно приложению 2;

справочная информация, документы по воинскому учету и бронированию военнообязанных;

служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета и бронирования военнообязанных в организации;

другие документы по ведению воинского учета.

...
При приеме от граждан военных билетов им выдаются расписки о приеме военно-учетных документов.
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Knoff
Статус неизвестенKnoff
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#276[516549] 21 сентября 2016, 13:04
tikhan, я это читала. Просто если человек мне при трудоустройстве оставляет военник - логично, что я выдаю ему такой документ. А если он сразу же его забирает ? Всё равно надо ?
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#277[516551] 21 сентября 2016, 13:08
Knoff писал(а):
А если он сразу же его забирает ? Всё равно надо ?
зачем?
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Knoff
Статус неизвестенKnoff
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#278[516557] 21 сентября 2016, 13:45
tikhan писал(а):
Knoff писал(а):
А если он сразу же его забирает ? Всё равно надо ?
зачем?
Вот и я о том же ))

А подскажите ещё вопрос: организация зарегистрирована в Центральном районе г. Минска. Данные по военным подавать в РВК по Центральному р-ну г. Минска или по месту регистрации работников ?
Я так понимаю, что по месту регистрации организации. Правильно ?
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#279[516565] 21 сентября 2016, 15:08
Knoff писал(а):
Я так понимаю, что по месту регистрации организации. Правильно ?
а зачем военкомату по месту регистрации организации сведения о военнообязанных, зарегистрированных в в другом военкомате?
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#280[516566] 21 сентября 2016, 15:11
Knoff писал(а):
А подскажите ещё вопрос: организация зарегистрирована в Центральном районе г. Минска. Данные по военным подавать в РВК по Центральному р-ну г. Минска или по месту регистрации работников ?
Я так понимаю, что по месту регистрации организации. Правильно ?
Конечно же по месту регистрации работников
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
« Первая ← Пред. ... 20 21 22 23 24 25 26 27 29 30 31 32 33 34 35 36  ... След. → Последняя (42) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли у вас в компании система адаптации (онбординга) персонала?




Можно ли успешно адаптировать удаленного сотрудника?




Что наиболее важно, чтобы удаленная адаптация (онбординг) была успешной?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники