В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Организация воинского учета на частном предприятии

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 414

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 21 22 23 24 25 26 27 28 30 31 32 33 34 35 36 37  ... След. → Последняя (42) »
Knoff
Статус неизвестенKnoff
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#281[516569] 21 сентября 2016, 15:20
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Knoff писал(а):
А подскажите ещё вопрос: организация зарегистрирована в Центральном районе г. Минска. Данные по военным подавать в РВК по Центральному р-ну г. Минска или по месту регистрации работников ?
Я так понимаю, что по месту регистрации организации. Правильно ?
Конечно же по месту регистрации работников
Спасибо !

А ещё вопрос (Боже мой, когда же мои вопросы закончатся и мне всё станет ясно ???):
Работник, работающий в организации, автоматически становится "забронированным" за ней ?
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#282[516573] 21 сентября 2016, 15:33
Knoff писал(а):
Работник, работающий в организации, автоматически становится "забронированным" за ней ?
нет
"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Knoff
Статус неизвестенKnoff
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#283[516582] 21 сентября 2016, 16:05
А ещё вопрос: если в военнике указано, что работник снят с учёта и зачислен в запас по статье 67, это значит, что он не военнообязанный ? Или это НГМ ?
Лауреат конкурса «Персона года»
tikhan
Статус неизвестенtikhan
tikhan@tut.by
Новогрудок
#284[516598] 22 сентября 2016, 8:25
Knoff писал(а):
это значит, что он не военнообязанный ?
он же зачислен в запас
Knoff писал(а):
по статье 67
в ней еще и пункты есть
Knoff писал(а):
Или это НГМ ?
это должно быть в военном билете указано
Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 20 декабря 2010 г. № 51/170 Об утверждении Инструкции об определении требований к состоянию здоровья граждан при приписке к призывным участкам, призыве на срочную военную службу, службу в резерве, военную службу офицеров запаса, военные и специальные сборы, поступлении на военную службу по контракту, в учреждение образования «Минское суворовское военное училище» и учреждения образования, на военные факультеты учреждений среднего специального образования и учреждений высшего образования, осуществляющие подготовку кадров по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил, органов пограничной службы, внутренних войск Министерства внутренних дел, а также граждан, направляемых для получения образования в организации иностранных государств по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил, органов пограничной службы, внутренних войск Министерства внутренних дел, военнослужащих, граждан, состоящих в запасе Вооруженных Сил Республики Беларусь

Статья расписания болезней
Наименования болезней, степень нарушения функций
Категория годности к военной службе

Статья расписания болезней Наименования болезней, степень нарушения функций Категория годности к военной службе
графа I графа II графа III
67 Отсутствие, деформации, дефекты кисти и пальцев:
а) со значительным нарушением функций НГИ НГИ НГИ
б) с умеренным нарушением функций НГМ НГМ НГМ, ГНС - ИНД
в) с незначительным нарушением функций НГМ НГМ ГО
г) при наличии объективных данных без нарушения функций ГО ГО Г
ССО - ИНД

"Мнения автора могут не совпадать с его точкой зрения." (В.Пелевин)
9fJLb.png
Starmag
Статус неизвестенStarmag
[e-mail скрыт]
Беларусь
#285[516625] 22 сентября 2016, 22:59
Зачем вы берете на себя лишнюю информацию? Для ведения воинского учёта в организации, статья, по которой военнообязанный стал НГМ - лишняя информация, которая нужна лишь военкомату. Судя по вопросам knoff, человек не знает с чего начать вести воинский учёт и "грузит" себя тем что слышал, но не читал и не консультировался. Начните читать постановление 21, там пару страниц и все станет ясно.
irisha_ya
Статус неизвестенirisha_ya
[e-mail скрыт]
#286[517027] 30 сентября 2016, 15:37
добрый день, подскажите, пожалуйста,следующее: в нашей маленькой организации (до 20 чел), отдельной штатной единицы инспектора по учету и бронированию военнообязанных нет, его обязанности дополнительно возложены на другого сотрудника (продавца, например). Но это не является совместительством, без оплаты. Необходима ли в таком случае все равно отдельная ДИ инспектора по учету и бронированию военнообязанных ( инспектора же как такового и нет), либо же можно вписать дополнительные функциональные обязанности в ДИ продавца? Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#287[517035] 30 сентября 2016, 16:09
Добрый.
irisha_ya писал(а):
можно вписать дополнительные функциональные обязанности в ДИ продавца? Спасибо.
Можно и приказом назначить ответственным за ведение воинского учёта. Второй вопрос - согласиться ли на это работник.

И ещё немного по оплате: это что же получается, как вести воинский учёт - так за так (без оплаты), а если данному ответственному лицу штраф придётся платить? Из своего кармана?
Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. (Шамфор)
Ironwoman
Статус неизвестенIronwoman
[e-mail скрыт]
#288[517037] 30 сентября 2016, 16:19
а дополнение ДИ это ИСУТ..
Starmag
Статус неизвестенStarmag
[e-mail скрыт]
Беларусь
#289[517044] 30 сентября 2016, 23:49
irisha_ya писал(а):
добрый день, подскажите, пожалуйста,следующее: в нашей маленькой организации (до 20 чел), отдельной штатной единицы инспектора по учету и бронированию военнообязанных нет...
Постановление ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 мая 2011 г. № 21
117. В зависимости от количества состоящих на воинском учете граждан в организации для ведения воинского учета и бронирования военнообязанных создается подразделение (назначается работник).
Персональный состав указанного подразделения и его задачи (должностные обязанности работника) определяются в приказе руководителя организации.
Назначение, перемещение и увольнение работников проводятся по согласованию с военным комиссаром района, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы.

Как правило, воинский учет ведет работник, у которого находятся карточки формы 2. Если воинский учет возложен на продавца, а карточки хранит и ведет другой работник, в этом случае руководитель не выполнил требования статьи 9 Закона Республики Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе". Согласно которой, руководитель ответственен за воинский учет в организации, а возложение обязанностей на продавца, это лишь делегирование (перераспределение) требований законодательства.

Статья 9. Обязанности должностных лиц республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности
Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций (далее – должностные лица), ответственные за военно-учетную работу, обязаны...

Теперь, кто такое "Должностное лицо"...
лица, постоянно или временно либо по специальному полномочию занимающие в учреждениях, организациях или на предприятиях (независимо от форм собственности), в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, либо лица, уполномоченные в установленном порядке на совершение юридически значимых действий

Исходя из изложенного, если руководитель не создаст условия, не пропишет порядок и обязанности в приказе, то продавец вправе обжаловать возложение на него обязанностей, не входящих в его компетенцию.

Удачи!!!
Knoff
Статус неизвестенKnoff
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#290[517185] 4 октября 2016, 14:53
Starmag писал(а):
Зачем вы берете на себя лишнюю информацию? Для ведения воинского учёта в организации, статья, по которой военнообязанный стал НГМ - лишняя информация, которая нужна лишь военкомату. Судя по вопросам knoff, человек не знает с чего начать вести воинский учёт и "грузит" себя тем что слышал, но не читал и не консультировался. Начните читать постановление 21, там пару страниц и все станет ясно.
Благодарю за мнение. Я действительно не в курсе с чего мне надо было начинать, учитывая, что в этой организации до меня работали люди и вообще ничего не делали по воинскому учёту, а я, работая временно на время БиР основного работника, "попала" на проверку по воинскому учёту и никто не предупреждал, что в мои обязанности, как и в обязанности моей предшественницы, которая 1,5 года ничего по воинскому учёту не делала, будет входить ведение воинского учёта.

В общем, рассказываю, как прошла проверка.

Проверка прошла хорошо ! Выдали в заключение справку, в которой было указано, что ВУ ведётся в соответствии с законодательством.
Для ведения ВУ на предприятии должны быть:
- копии военных билетов;
- личные карточки военнообязанных, так сказать картотека. В ней в алфавитном порядке д.б. карточки, разложенные по районам г.Минска, если организация зарегистрирована в г. Минске;
- приказ на назначение ответственного за ведение ВУ, а также утверждённые должностные обязанности (копия приказа предоставляется в военкомат);
- отчёт по состоянию на 01.10 о количестве военнообязанных (если кому-то надо, пишите в личку свою электронку - вышлю);
- переписка с военкоматом (копии писем, содержащих данные о приёме/увольнении/изменении семейного положения, образования, должности военногобязанного);
- утверждённый план на 2016, 2017 гг по учёту военного учёта.

В общем я себе сделала 2 папки:
1)переписка, приказы на утверждение, ДИ ответственного переписка, результаты проверок
2)папка-картотека с ФИО военнообязанных по военному учёту в алфавитном порядке по районам г. Минска и по РБ
3)папка-картотека по совместителям, хотя о них не надо сообщать в военкомат (их у меня много, некоторых со временем возможно будем принимать как основных работников, поэтому чтоб потом не бегать за документами, я таких людей выделила в отдельную папку)
4)папка-картотека снятых с военного учёта работников.

В общем как-то так )) Будут вопросы - пишите ! Поделюсь и информацией, и документами !
« Первая ← Пред. ... 21 22 23 24 25 26 27 28 30 31 32 33 34 35 36 37  ... След. → Последняя (42) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Есть ли у вас в компании система адаптации (онбординга) персонала?




Можно ли успешно адаптировать удаленного сотрудника?




Что наиболее важно, чтобы удаленная адаптация (онбординг) была успешной?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 108 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники