RSS Печать

Организация воинского учета на частном предприятии

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 424

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16 ... След. → Последняя (43) »

grigoreva
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Краснодар

Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#71[269455] 22 марта 2011, 16:07

спасиб))

Маат
afromics@gmail.com
Минск

Написал 963 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#72[269575] 23 марта 2011, 11:00

Добрый день!
Скажите, может я уже задавала этот вопрос, но руки до воинского учёта ещё не дошли.
У нас 2 бывших военных, 2 основных работника, 2 совместителя. На всех надо оформлять эту кучу бумаг? Ради 2 человек? И надо ли на совместителей. У них, наверное, оформляется по месту основной работы.

vik
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 431 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#73[269817] 23 марта 2011, 21:44

Natalya писал(а):
И надо ли на совместителей. У них, наверное, оформляется по месту основной работы.

и меня такой вопрос интересует, надо ли на совместителей?

svet_lana_2305
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 93 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#74[269878] 24 марта 2011, 10:46

на совместителелей не надо.

Евгения
evgeshka067@tut.by
Беларусь, Минск

Написал 439 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#75[269887] 24 марта 2011, 11:06

а у меня еще в московск рвк пртребовали, чтобы я разработала должност. инструкцию

harek_alex
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 301 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#76[270061] 24 марта 2011, 16:10

а как вести книгу учета бланков....

Марика
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 330 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#77[353676] 27 марта 2012, 15:09

Цитата:
4. Акты приёма-передачи документации по воинскому учёту на период временного отсутствия ответственного за ведение воинского учёта и по увольнению ответственного.

Подскажите, пожалуйста, форму этого акта. И что, уходя в отпуск, каждый раз делать акт и приказ о временной передаче папки по воинскому учету? Надо ли комиссию создавать?

LOA
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#78[353698] 27 марта 2012, 17:18

Подскажите, я не кадровик, если за 4 года не подавались сведения по работникам в запасе, т.к. не велся учет, если сейчас подать - будет штраф или проскочим? Что делать?

Starmag
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 162 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#79[359544] 30 апреля 2012, 22:40

LOA писал(а):
я не кадровик

Военкомату нет большой разницы кто Вы: кадровик, бухгалтер, юрист или секретарь. Если обязанности по ведению воинского учета возложены - надо их исполнять. В связи с увеличением базовой величины - не советую "проскочить".

То, что учет не велся - ответит руководитель (Статья 9. Закона Республики Беларусь "О воинской обязанности и воинской службе"), а если воинский учет был руководителем организован, но не велся ответственным работником - советую "с повинной" идти в военный комиссариат. В любом случае, руководитель должен быть в курсе Вашего решения (намерения). Проинформируйте его и примите коллегиально верное решение....

praskina
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#80[360503] 7 мая 2012, 15:31

starmag, подскажите, пожалуйста, в марте зарегистрировали ООО, в штате директор (военнообязанный) и бухгалтер, отправили в Первомайский РВК письмо-сообщение о принятых/уволенных (сведения на директора). Организация наша относится к Партизанскому РВК (стали на учет). На вопрос о подаче отчета о численности работающих и забронированных военнообязанных (форма 6) на конец года мне ответили, что с таким количеством военнообязанных (директор - майор), отчет можно не подавать.
Вопрос: отчет действительно можно не подавать или же "для галочки" лучше отправить, чтоб потом не возникало вопросов?

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16 ... След. → Последняя (43) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	9,75 %
Базовая величина	37,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	352,13 руб.
Базовая ставка	228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	554,00 руб.
Индексированная МЗП	554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 795,90 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 795,90 руб.

Вход на сайт

Организация воинского учета на частном предприятии

Порталы для специалистов