В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Совмещение должностей

Рубрика: Профессия
Ответов: 235

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 5 6 7 8 9 10 11 12 14 15 16 17 18 19 20 21  ... След. → Последняя (24) »
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#121[496180] 30 сентября 2015, 11:19
Правильность оформления зависит о режима работы.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
ofm
Статус неизвестенofm
[e-mail скрыт]
#122[496187] 30 сентября 2015, 13:01
Работник настаивает на внесении в трудовую книжку записи о совмещении. Возможно ли это? Можно ли ссылку на нормативку?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#123[496188] 30 сентября 2015, 13:06
Цитата:
9. В трудовую книжку вносятся сведения о:
работнике (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) (далее - отчество), дата рождения, образование, профессия, специальность);
работе (прием на работу, заключение трудового договора (контракта), в том числе на условиях совместительства (по желанию работника), перевод на другую постоянную работу, присвоении категории (разряда, класса), а также увольнение работника и основание прекращения трудового договора (контракта);
награждениях и поощрениях за успехи в работе;
подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке;
регистрации в качестве безработного с выплатой пособия по безработице (по желанию безработного);
назначении пенсии;
назначении пособия по уходу за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе (далее - пособия по уходу), и прекращении их выплаты;
лишении работника права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Про совмещение там нет
Luchic-ya
Статус неизвестенLuchic-ya
[e-mail скрыт]
#124[496886] 12 октября 2015, 10:30
Здравствуйте. Помогитепожалуйста разобраться.
у нас в магазине все работники оформлены комплектовщиками, четверых мы отправляли на обучение водителями погрузчика. Сейчас мы хотим этих четверых человек в штатном перевести "водителями погрузчика", но так как они на погрузчике работают не целыми днями, то чтобы у них остались обязанности комплектовщиков. Можно ли из "назвать" "комплектовщик - водитель погрузчика" или только как внутреннее совмещение? спасибо всем!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#125[496888] 12 октября 2015, 10:38
Так они будут больше на погрузчике работать или комплектовать?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Luchic-ya
Статус неизвестенLuchic-ya
[e-mail скрыт]
#126[496892] 12 октября 2015, 10:50
Big_Repa писал(а):
Так они будут больше на погрузчике работать или комплектовать?
нет, они как работали так работать и будут.
просто они всегда были комплектовщиками, затем наша организация их отправила на обучение водителями погрузчика. На данный момент, положа руку на сердце, они больше времени проводят на своих погрузчиках. А сейчас, они начали требовать чтобы у них в трудовой была запись о том что они "водители погрузчика", но нам нужно, чтобы они выполняли и обязанности комплектовщиков. потому что там такие не надежные работники, напишешь им "водитель погрузчика" ... и все, с погрузчика их не сниешь вообще.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#127[496895] 12 октября 2015, 10:59
Комплектовщики у вас какого разряда? И погрузчик под какой попадает?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Aliaksandr
Статус неизвестенAliaksandr
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#128[513107] 14 июля 2016, 21:33
Люди подскажите: если я работаю директором в частной фирме ООО 1 час в день.
Я могу устроится еще на работу грузчиком 8 часов 5 дней в другую фирму?
Аллегра
Статус неизвестенАллегра
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#129[513109] 14 июля 2016, 22:14
Цитата:
Статья 343. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.
Цитата:
Статья 255. Ограничение работы по совместительству
Руководителю государственной организации и организации, в уставном фонде которой 50 и более процентов акций (долей) находятся в собственности государства, запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях совместительства, кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики, если иное не предусмотрено законодательными актами.

Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
Статья 345. Продолжительность рабочего времени по совместительству
Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111–114 настоящего Кодекса, если иное не установлено частью второй настоящей статьи.

Работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Вывод.
Работать по совместительству можете, но не более половины нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. не более 4 часов в день либо 20 часов в неделю.
Отправьте себя, с согласия работника, в отпуск без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя, тогда сможете работать по 8 часов 5 дней в неделю. Как в таком случае будут обстоять дела с руководством ООО, если организация функционирует, а директор выполняет декоративные представительские функции, спорный вопрос.
Хьюстон, у нас п.
Aliaksandr
Статус неизвестенAliaksandr
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#130[513112] 14 июля 2016, 22:34
спасибо.
А если не сообщить, что я работаю директором, в фирме куда я хочу устроится грузчиком?
и работать и там 1 час и там 8 часов?
каковы будут последствия?
или если перевести себя по совместительству в ООО на 1 работы директором, о основная работа грузчиком?
« Первая ← Пред. ... 5 6 7 8 9 10 11 12 14 15 16 17 18 19 20 21  ... След. → Последняя (24) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники