В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Совмещение должностей

Рубрика: Профессия
Ответов: 235

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 След. → Последняя (24) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#211[544922] 1 ноября 2018, 15:42
Мне думается наличие условия о совмещении в п.3 Примерной формы контракта, появившегося в редакции от 01.06.2000 N 787 (задолго до того как вносили изменения в ТК), и сохранившееся до сих пор
- незамеченный косяк, противоречащий ТК в актуальной редакции.
А если постановление СМ противоречит ТК, то надо руководствоваться ТК.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#212[544930] 1 ноября 2018, 17:16
Изменение в примерную форму контракта вносились последний раз в 2016 году, т.ч. сомневаться в их актуальности не приходится.И можно поспорить что важнее, если право утверждать форму контракта СМ дал президент своим Декретом.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#213[544933] 1 ноября 2018, 20:19
То есть, что примерная форма контракта в этой части противоречит ТК вы согласны?
А на счет юридической силы - были бы ТК и постановление СМ актами одного уровня, тогда возможно. Но ТК - это закон, а согласно ст.10 Закона о норматиных правовых актах
Цитата:
Законы, декреты, указы имеют большую юридическую силу по отношению к постановлениям палат Парламента – Национального собрания Республики Беларусь, Совета Министров Республики Беларусь, Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, Пленума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь, актам Генерального прокурора Республики Беларусь и иным нормативным правовым актам.
и это без всяких оговорок про то, кто дал команду на постановление СМ
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#214[544944] 2 ноября 2018, 8:40
Оговорки как раз-то есть.
Цитата:
В случае расхождения декрета или указа с законом закон имеет верховенство лишь тогда, когда полномочия на издание декрета или указа были предоставлены законом.
Таким образом, если постановление СМ принято на основании декрета или указа, расходящегося с кодексом, то постановление имеет верховенство.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#215[544945] 2 ноября 2018, 8:45
Но в нашем то случае расходится с законом не декрет и не указ, а всего лишь постановление СМ, которое в иерархии существенно ниже.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#216[544947] 2 ноября 2018, 8:50
Если норомы этого постановления соответствуют нормам декрета или указа, который принят не на основании закона, а сам по себе, то нормы декрета (и соответственно постановления) преобладают над законом. Вот такая у нас уникальная система права.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#217[544949] 2 ноября 2018, 8:55
Сергей, не придумывайте свои нормы. Вы ведь всегда выступали за буквальное исполнение законов.
В Законе о нормативных правовых актах вы не найдете нормы о приоритете постановления СМ перед законом, на основании чего бы то ни было ни принималось постановление СМ.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#218[544953] 2 ноября 2018, 9:26
Я не придумываю, я говорю как есть. Теоретики права (ученые из нашего МИТСО) тоже придерживаются такой позиции. Тут у нас получается немного беспредметный разговор. На предмет юридической силы нужно анализировать каждую конкретную норму. Если говорить о том, противоречит ли ТК ситуация, когда в примерной форме ТД предусмотрено условие о совмещении, то я считаю, что не противоречит. Стороны вполне могут заключить письменное соглашение о совмещении. Но я уже говорил, что это соглашение (устное или письменное - неважно) может быть расторгнуто работником в любой момент.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#219[544957] 2 ноября 2018, 10:05
Ну какие ученые могут быть в МИТСО! Не смешите. На предмет иерархии юридической силы НПА есть четкие положения Закона о НПА. Берите и применяйте без теоретиков.
Мы говорим не просто о соглашении, а о допсоглашении в ТД, а значит о самом ТД, который может быть изменен только с согласия сторон.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#220[544961] 2 ноября 2018, 10:55
Степень кандидата наук ВАК присваивает, неважно где человек работает. И книжки рецензируются очень аторитетными людьми не из МИТСО и порой даже не из Беларуси. Так что не надо подвергать сомнению.
ТД не всегда может быть изменен только с согласия сторон. Например, есть случаи, когда наниматель обязан установить работнику неполное рабочее время. Это тоже изменение ТД (в котором прописан режим работы) и для этого согласия нанимателя не нужно. Перемещение опять же. Много чего еще.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред. ... 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 След. → Последняя (24) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники