В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Совмещение должностей

Рубрика: Профессия
Ответов: 225

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 15 16 17 18 19 20 21 22 След. → Последняя (23) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#221[544965] 2 ноября 2018, 11:07
Подвергать сомнению - право каждого. О том, как порой пишутся и защищаются диссертации немало описано в последние годы. Поэтому наличие степени не означает автоматически авторитет и уважение действительно признанных ученых.
По поводу случаев когда не нужно согласие сторон для изменения ТД написано в ст.19:
Цитата:
Статья 19.
Трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. В случае изменения законодательства о труде условия трудового договора должны быть приведены в соответствие с законодательством о труде.

Случай с совмещением кодексом не регламентирован ни по внесению этого условия в ТД ни по исключению
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#222[544966] 2 ноября 2018, 11:13
Ну так настоящим кодексом же предусмотрено:
Цитата:
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником
Или по-вашему, если соглашение о доплате устное, то работник вправе от него отказаться, а если письменное - то не вправе? В чем принципиальная разница?
Не пойму я, что вы утверждаете, а что опровергаете.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#223[544967] 2 ноября 2018, 11:28
Соглашение о размере доплаты вполне может быть и устным, а затем закрепленным в приказе об установлении совмещения и доплаты за него.
А я говорил о том, что в ТК не описана процедура установления совмещения и нет указания о внесении этого в ТД, а напротив, в статье из которой вы привели цитату отмечается основная работа, обусловленная трудовым договором и дополнительная, выполняемая в рабочее время (что и есть совмещение) и трудовым договором не обусловленная.
А придерживаюсь я точки зрения о том, что условие о совмещении, которое возникает в процессе трудовой деятельности, не должно вноситься в трудовой договор.
Кстати, сведения о совмещении в примерной форме контракта вероятно туда попали подразумевая постоянное совмещение, т.е. когда работа по нескольким профессиям и должностям составляет единую трудовую функцию работника, а не возникла необходимость на какое-то время чтобы работник выполнял и свою и дополнительную работу.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#224[544969] 2 ноября 2018, 12:09
Есть определенные несостыковки, согласен. Но это не смертельно и разрешимо. Счимтаю, что по этому вопросу копья ломать сильно не стоит.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#225[544975] 2 ноября 2018, 16:34
Мы нашему депутату направили предложение об изменении формулировок в проект Закона "О внесении изменений в ТК РБ" касательно данного вопроса. Посмотрим что выгорит.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#226[544989] 5 ноября 2018, 13:11
Я балдею с Минтрудовских работников. Вначале в новой редакции указывают, что совмещение возможно только на вакантную должность, а потом комментируют, что они считают совмещение должно проходить по приказу на время отсутствия основного работника....но если работник есть, то какая же это вакансия???? *WALL* *SWOON*
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред. ... 15 16 17 18 19 20 21 22 След. → Последняя (23) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое гостинг?



Даете ли вы обратную связь непрошедшим отбор кандидатам?




Часто ли в вашей практике исчезали кандидаты?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 104 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники