В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Договор подряда

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 399

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 32 33 34 35 36 37 38 39 След. → Последняя (40) »
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#391[543682] 14 сентября 2018, 10:55
Если только колка дров с правльным оформлением договора то я не вижу ничего незаконного
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#392[543683] 14 сентября 2018, 10:59
polevchyk писал(а):
Если только колка дров с правльным оформлением договора то я не вижу ничего незаконного
колка дров и топка печи дровами
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#393[543685] 14 сентября 2018, 11:06
Насчет топки не уверен что прокатит поскольку нельзя установить определенный обьем работ и он вам кател уничтожит и вы ничего не сделаете
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#394[543687] 14 сентября 2018, 11:19
polevchyk писал(а):
Насчет топки не уверен что прокатит поскольку нельзя установить определенный обьем работ и он вам кател уничтожит и вы ничего не сделаете
ясно, спасибо за помощь!
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Беларусь
#395[543855] 21 сентября 2018, 14:40
Добрый день. Подскажите а можно ли оформить укладку доски на предприятии по ГПД?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#396[543856] 21 сентября 2018, 14:47
Можно. Если не будет признаков трудовых отношений.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Беларусь
#397[543857] 21 сентября 2018, 14:52
А в смысле признаком трудовых отношений?
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Беларусь
#398[543858] 21 сентября 2018, 14:55
Просто у нас на предприятии работали укладчики по 0,5 ставки, они уволились. Пришел другой человек, так наниматель думает оформить по ГПД. Прописать, что например за сентябрь уложить 100 кубов доски, и сколько за это заплатит и все.Не будет ли это нарушением? И в штатном укладчики 2 человека но по 0,5 ставки.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#399[543859] 21 сентября 2018, 14:59
В прямом - не должно быть упоминания всего того, что присуще трудовому договору и всего того, что регулирует Трудовой кодекс: наименования профессии, рабочее время, выходные, начальники и подчиненные, зарплата и регулярность выплат, выработка, нормы труда, отпуск и т.п. и т.д.
В ГПД две равные стороны - заказчик и исполнитель. Между ними никого нет. ГПД как правило заключаются на разовые работы определенного объема - сделали приняли и разбежались.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#400[543861] 21 сентября 2018, 15:07
Екатерина писал(а):
работали укладчики по 0,5 ставки, они уволились.
Если придут новые укладчики, то это будут трудовые отношения на время выполнения определенной работы.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред. ... 32 33 34 35 36 37 38 39 След. → Последняя (40) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Почему стоит податься в IT-рекрутинг?





Почему не стоит подаваться в IT-рекрутинг?





Где лучше всего работать IT-рекрутером?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 106 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники