|
|
Добрый день. До окончания моего контракта остаётся 18 дней, продлевать его не собираюсь. В отпуске за последний рабочий год не была. И давать мне его не хотят, аргументируя тем, что некому работать и что мне его возместят. Я так понимаю, мне обязаны предоставить хотя бы 14 дней по моей просьбе. Но я боюсь, что моё заявление может "исчезнуть", как будто его и не было и никакой отпуск я не просила. Так же произошло с моим заявлением об увольнении по соглашению сторон, поэтому-то и пришлось сидеть до конца контракта, т.к. я никак не докажу, что писала заявление. Как мне поступить в такой ситуации, если всё-таки хочу взять хотя бы часть отпуска с последующим увольнением? |
|
|