|
|
Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью четвертой настоящей статьи.
Полагаю, выделенное можно применить и по отношению к уточнению даты отпуска при подаче заявления, если конкретная дата не утверждена в графике отпусков. Если работник был два месяца назад информирован о назначении его ответственным на мероприятии с конкретной датой и не возразил, то о чем разговор?
Хотя по-человечески, можно было бы найти замену и отпустить работника.
Ознакомьте с резолюцией под подпись и предупредите работника, что отсутствие на работе с 08.07 будет считаться прогулом с вытекающими последствиями. А профсоюз в организации есть? |
|
|