В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Внесение изменений в должностные инструкции

Рубрика: Профессия
Ответов: 197

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 След. → Последняя (20) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#191[540140] 7 мая 2018, 12:37
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ писал(а):

ничего себе служащий...
А что вас смущает?
rvkarpovich1991
Статус неизвестенrvkarpovich1991
rvkarpovich1991@mail.ru
РБ, Мозырь
#192[540576] 21 мая 2018, 11:29
Подскажите решение ситуации.
28.04.2018 Без должного уведомления под предлогом того ,что наниматель отпустить в трудовой отпуск на 14 дней (для ухода за ребенком) подписала Дополнение к ДИ. 18.05.2018 вышла из отпуска и поняла, что совершила значимую ошибку т.к. хочу уволиться. По собственному уволиться не получается. Можно ли как нибудь оспорить законность данного Дополнения к ДИ?
Лауреат конкурса «Персона года»
mariyatab
Статус неизвестенmariyatab
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#193[540585] 21 мая 2018, 14:09
Цитата:
По собственному уволиться не получается.
Почему, не получается, пишите заявление и увольняйтесь через месяц. Или вы работаете по контракту?
rvkarpovich1991
Статус неизвестенrvkarpovich1991
rvkarpovich1991@mail.ru
РБ, Мозырь
#194[540587] 21 мая 2018, 14:20
mariyatab писал(а):
Цитата:
По собственному уволиться не получается.
Почему, не получается, пишите заявление и увольняйтесь через месяц. Или вы работаете по контракту?
Спасибо. Этот вариант я тоже знаю

А про ДИ что нибудь подсказать можете?
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#195[540593] 21 мая 2018, 15:13
Что у вас было написано в ДИ и какие изменения внесли?
Pereat mundus et fiat justitia.
rvkarpovich1991
Статус неизвестенrvkarpovich1991
rvkarpovich1991@mail.ru
РБ, Мозырь
#196[540621] 22 мая 2018, 11:12
Дело даже не в сущности изменений, а в факте. Можно ли это как то законно оспорить?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#197[540622] 22 мая 2018, 11:27
rvkarpovich1991 писал(а):
Можно ли это как то законно оспорить?
Можно, если вы сможете доказать что вас принуждали согласиться (например утюгом или паяльником)
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#198[540625] 22 мая 2018, 12:18
rvkarpovich1991 писал(а):
Дело ... в факте.
7 дней прошло, что оспаривать?
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 След. → Последняя (20) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое многообразие на рабочем месте?




Чем более разные сотрудники (в гендерном, национальном, возрастном и т.д.) отношении, тем…




Стоит ли искусственным образом делать коллектив разнообразным?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 109 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники