В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Внесение изменений в должностные инструкции

Рубрика: Профессия
Ответов: 211

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (22) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#31[387439] 1 ноября 2012, 14:35
В настоящее время в Минтруде разрабатывается проект Положения по разработке рабочих инструкций по всем рабочим местам. Согласно ей в рабочей инструкции наниматель обязан будет перечислить все работы которые работник определенного разряда должен выполнять в определенном производственном процессе, а непростым переписыванием характеристики работ из ЕКТС. С последующим их изменением или дополнением через ИСУТ.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Lana
Статус неизвестенLana
[e-mail скрыт]
#32[423656] 1 августа 2013, 12:55
*HELP* *HELP* *HELP* Наше предприятие хочет внести изменения в рабочую инструкцию сторожей, но их много и я хочу просто утвердить новую РИ. Можно ли сделать вот-такое уведомление:
Свиток
Уведомляем Вас, что с целью эффективного обеспечения сохранности имущества на охраняемой территории Вам будут изменены существенные условия труда (ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь):

с 03.09.2013 г. в Вашу рабочую инструкцию будут внесены изменения, с которыми Вы можете ознакомиться в проекте рабочей инструкции.

В случае отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда Вы будете уволены по п. 5 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь с выплатой выходного пособия в размере 2-недельного среднего заработка в соответствии с ч. 2 ст.48 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Если Вы согласны с предложенными условиями, то необходимо проинформировать нанимателя о своём решении с целью утверждения новой рабочей инструкции.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#33[423659] 1 августа 2013, 13:06
А зачем такой геморрой? РИ уже имеете или только собираетесь сделать и утвердить?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Lana
Статус неизвестенLana
[e-mail скрыт]
#34[423668] 1 августа 2013, 13:41
РИ уже есть, но директор хочет внести изменения в раздел "Характеристика работ" изменений много. Как правильно сделать уведомление работникам (о том что переутверждаем РИ)???? *HELP*
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#35[423669] 1 августа 2013, 13:47
Lana писал(а):
РИ уже есть, но директор хочет внести изменения в раздел "Характеристика работ" изменений много. Как правильно сделать уведомление работникам (о том что переутверждаем РИ)???? *HELP*
сначала стоит издать приказ о пересмотри ДИ в связи с ... в срок до... А потом уже утверждать пересмотренную инструкцию.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#36[423670] 1 августа 2013, 13:48
Утвердить РИ с датой ввода 1 месяц+время на ознакомление. Ознакомить работников с ней. Несогласных уведомить что в связи с вводом с .... РИ в новой редакции ......дальше по тексту.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#37[423676] 1 августа 2013, 13:53
Big_Repa писал(а):
Утвердить РИ с датой ввода 1 месяц+время на ознакомление. Ознакомить работников с ней. Несогласных уведомить что в связи с вводом с .... РИ в новой редакции ......дальше по тексту.
ну и это тоже
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Lana
Статус неизвестенLana
[e-mail скрыт]
#38[423712] 1 августа 2013, 15:47
Я правильно поняла:
1. приказ
2. РИ утверждена директором 01.08.2013 и написать, что вводится с 03.09.2013 (на самой РИ)
3. Уведомление за 1 мес:
Свиток
Уведомляем Вас, в связи с вводом с 03.09.2013 г. Рабочей инструкции сторожа 3 разряда в новой редакции, просим Вас ознакомиться с внесенными изменениями и в срок до 03.08.2013 г. сообщить о своем решении Нанимателю.
В случае отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда Вы будете уволены по п. 5 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь с выплатой выходного пособия в размере 2-недельного среднего заработка в соответствии с ч. 2 ст.48 Трудового кодекса Республики Беларусь.
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#39[423714] 1 августа 2013, 15:54
Не совсем. Сначала в связи с ... причинами издаем приказ о пересмотре инструкции в ... срок.
Потом вносим в нее изменения
утверждаем на самой инструкции
вводим в действие приказом с ... числа
готовим уведомления
уведомляем сотрудников.

В связи с тем, что уведомить нужно за 1 месяц, целесообразнее ввести в действие инструкцию не через 1 месяц, а дать себе запас времени на подготовку документов.
Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#40[423717] 1 августа 2013, 15:58
;D РИ является неотемлимой частью ТД и один экземпляр должен выдаваться на руки работнику. С отметкой в журнале ознакомления или на самом контрольном экземпляре и в журнале получения РИ.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (22) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 106 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники