Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста.
В ЗАО устав принят в 2006 г., с тех по не менялся. Акции не зарегистрированы. Размер уставного фонда не приведен в цифры после деноминации, а также он меньше минимального по Декрету №1.
Если актуализировать устав, на что обратить внимание? И стоит ли, если директор не планирует регистрировать акции? Ведь тут еще и надо увеличивать уставной фонд... Что делать, подскажите?

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, что входит в полную ставку педагогического работника до 2008 года, а именно в 18 часов необходимых для зачета в стаж для пенсии за выслугу лет? Я обратилась в отдел кадров для оформления пенсии за выслугу лет, но мне отказали, так как в период с 1994 года по 1998 год у меня педагогических часов было 12, проверка тетрадей 12 часов, плюс постоянно у меня было 16 часов замены. Неужели и правда до 2008 года входит на пенсию за выслугу лет только тот стаж,где педагогическая нагрузка составляла 18 часов и более? Или все-таки замены и проверка тетрадей тоже входят в эти 18 часов?

Добрый день, коллеги. Помогите, пожалуйста, написать характеристику на инженера производственно-технического отдела (сметчика) для представления к награждению. Может у кого то есть образец? Нужны конкретные заслуги.

Согласно положению о порядке закупок товаров (работ, услуг) бюджетной организации выбор поставщика (подрядчика, исполнителя) при процедуре закупки из одного источника сопровождается предварительным маркетинговым исследованием и осуществляется, как правило, из не менее чем 2 (двух) коммерческих предложений. Руководитель структурного подразделения из числа своих работников определяет ответственного исполнителя, на которого возлагается ответственность за своевременное и качественное оформление всей необходимой документации и сопровождение договора.
В соответствии со статьей 402 Гражданского кодекса Республики Беларусь договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и ее акцепта (принятия предложения) другой стороной.
Является ли счет-фактура или просто распечатка с сайта потенциального контрагента (прайслист, прейскурант и т.п.) коммерческим предложением (офертой) в целях проведения процедуры закупки из одного источника с учетом того, что ...

Добрый день, у нас в организации ввели новую должность-начальник сектора экономики. Нужно разработать должностную инструкцию. В едином справочнике не могу найти такую должность и какие должны быть квалификационные требования??У работника, принятого на эту должность высшее бухгалтерское образование, но ведь как я понимаю должно быть экономическое...разве такое возможно???Помогите разобраться!!!!
Может есть у кого должностная инструкция начальника сектора экономики или может отдела экономики.

В связи с изменениями ЕКСД и ЕТКС в 16 году, можно ли инженеру по охране труда присвоить 2 категорию, если у него нет проф(тех) образования но есть высшее пед, стаж работы мастером группы электрофизизмерений полтора года, начальником участка хим и красителей на производстве пол года, специалистом по охране труда 2 года, в 14 получил корки повышения квалификации по от когда был специалистом?

Друзья, подскажите пожалуйста! смущает меня, работница работала у нас на временном месте (с/о по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет основного работника ) по контракту ( на год заключили, потом планировали срочный трудовой договор) наниматель переводит ее на другую должность на постоянное место работы в соответствии со ст.30 ТК РБ по заявлению работника! по скольку с ней заключен контракт(временное место) ,мне теперь делать делать доп. соглашение? смущает, что в статье написано перевод НА ДРУГУЮ РАБОТУ (а не должность) у одного и тоже нанимателя заключается трудовой договор (контракт) (не написано что новый) вопрос:
1. Сделать новый контракт , получается что старому контракту (временное место) 3 месяца и он не истек ( не вариант)
2. Сделать доп соглашение, в примерной форме контракта (прописано : Наниматель принимает (назначает, заключает) слова "переводит" нет! получается что меняется, название должности, сроки , надбавки, наниматель сказал заключить на 5 лет (если ...

День добрый! Работаю учителем как молодой специалист на 0,5 и по совместительству на 0,5 педагогом-организатором. За совместительство мне должны начислять такие же надбавки (например, 10% от оклада как молодому специалисту), как и за основной функционал?

Здравтсвуйте! Имеем организацию с аккредитованной лабораторией и инженером ИЛ. Организация занимается выполнением монтажных работ со всеми типами кабелей (сила, связь и т.д.), а также последующими измерениями. Необходимо ввести должность человека, который будет заниматься измерениями волоконно-оптического кабеля, а также составлением протоколов и паспортов. Какое название будет правильное для такой должности?