В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Темы без ответов(1802)

Юридические вопросы Автор: Статус неизвестен 12 марта 2019, 9:47
Добрый день.
По статье 328, часть 1 УК РБ приговорен к 2,5 годам ограничения свободы без направления в ИУОТ.
В соответствие со статьей 48/1 УИК РБ пункт 10 я обязан:
10) иметь постоянное место работы, включая надомный труд, или заниматься предпринимательской деятельностью, если осужденный подлежит обязательному привлечению к труду.

У меня несколько вопросов:
1. Если в приговоре не говорится об обязательном привлечении к труду, значит, если у меня нет постоянной работы, то это не является нарушением?
2. Если я стану ремесленником или буду осуществлять деятельность по реализации отдельных товаров и
выполнению (оказанию) некоторых работ(услуг) населению (например, сборкой мебели) без открытия ИП, буду ли я считаться имеющим постоянное место работы? Или это тоже нарушение?
3. Какими документами можно руководствоваться в решении данного вопроса кроме УИК РБ?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Вакансии/резюме Автор: Статус неизвестенi.dubinina 12 марта 2019, 8:54
ЗАО "Август-Бел" приглашает на работу ведущего бухгалтера.

Обязанности:
• Работа с банками по проведению платежей, учёт по счетам 50,51,52,55, учёт БСО;
• Анализ расчётов по счетам 60,62;
• Валютный контроль банковских операций;
• Работа с ЭСЧФ по НДС;
• Мониторинг законодательства с целью применения в хоз.деятельности предприятия.
Требования:
• Образование высшее или среднее специальное по специальности "экономист", "бухгалтер";
• Опыт работы экономистом/бухгалтером более 5 лет в производственной, торговой или банковской сфере;
• Знание законодательства в части ВЭД,
Условия:
• Официальное оформление в соответствии с ТК РБ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Социальный пакет: бесплатное питание, компенсация спорта, организация досуга для сотрудников и детей;
• График работы: пн-пт с 8:30 до 17:00;
• Место работы: п. Дружный (35 км от ст.м Могилевская). Бесплатная доставка корп.транспортом от ст.м. Могилевская.

https://jobs.tut.by/vacancy/30499047

Контакты ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенВлад 7 марта 2019, 13:51
В опекунской семье есть ребенок-инвалид до 18 лет. Мать-опекун пенсионерка, инвалид 3 гр., получает пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Положен ли отцу-опекуну один свободный от работы день в неделю в данной ситуации?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Штатное расписание и зарплата Автор: Статус неизвестенNika 7 марта 2019, 9:03
Добрый день. Может у кого есть рабочая инструкция водителя автомобиля 4 разряда? Сбросьте, пожалуйста)
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Штатное расписание и зарплата Автор: Статус неизвестенNika 5 марта 2019, 13:30
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, мастер ст и монт работ должен относиться к управлению или производственному персоналу? И какие все-таки разряды у мастера с11 по13 или с12 по 14?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Юридические вопросы Автор: Статус неизвестенkiprikn 2 марта 2019, 12:27
Здравствуйте.После училища отрабатываю год практики сварщиком на заводе .ОАО Теплоприбор,г Береза.Трудовой договор начался 2 апреля 2018 ,срок отпуска 28 дней положенного и 5 дней за вредность,всего 34 дня.Я написал заявление с последующим увольнением 20.02.2019 на отпуск с 27.02.2019 , мастер занес заявление управляющему и сказал что меня отпустили с 27 .02.2019 в отпуск. 29.02.2019 мне позвонил коллега и сказал что у меня 2 дня прогула и я в отпуске с 04.03.2019 года. Позвонив в отдел кадров и задав вопрос как так,я получил ответ,что руководитель подписал заявление с 04.03.2019.Вопрос:у меня заявление с последующим увольнением ,в отпуске я должен был быть с 27.02.2019 до окончания контракта,до 02.04.2019.Но если в заявлении на отпуск у меня дата одна,как они могут без моего ведома и предуупреждения изменить ее на другой месяц Могут ли они мне выставить другую дату отпуска без моего ведома? Со слов мастера я в отпуске с 27.02.2019 ,но мне поставили 2 прогула .

И второй вопрос:коллега ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТатьяна 28 февраля 2019, 15:13
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли выпускник аспирантуры статус молодого специалиста? Сначала она пришла к нам на работу по распределению, а через три месяца по нашему же направлению поступила в аспирантуру? Отучилась, вернулась, полагаются ли ей выплаты как молодому специалисту? Спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Обсуждаем вопрос Автор: Статус неизвестенolga-335 4 февраля 2019, 17:16

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

[фото не показано]
[фото не показано]
Цитата:
Добрый день, уважаемые пользователи сайта. На одной организации наткнулась на такой приказ и контракт, мне сказали, что я придираюсь. Как вы считаете, хочу услышать Ваши коментарии.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенShine 29 января 2019, 17:59
Подскажите, пожалуйста, быстрые недорогие курсы 1С кадры в Минске?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенФинка 28 января 2019, 21:56
Добрый день уважаемые коллеги! Прошу помощи. Необходимо разработать положение о премировании работников отдела маркетинга за перевыполнение плана продаж. Может кто нибудь разрабатывал. Поделитесь пожалуйста.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24  ... След. → Последняя (181) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники