В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Темы без ответов(1648)

Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенoksana.ya 6 августа 2018, 9:56
Добрый всем день. Работаю в бюджетной организации главным бухгалтером. Основная масса работников - гос.служащие. С недавнего времени главный бухгалтер не является работником аппарата управления, а обслуживающим персоналом. Вопрос первый. Возможно ли замещение мною или возложение на меня обязанностей госслужащего при его временном отсутствии? Вопрос второй. В нашем отделе существуют дежурства в выходные и праздничные дни. Они связаны с составлением и предоставлением оперативной отчетности вышестоящим органам. Должность специалиста по оперативной отчетности также относится к государственной. Суть вопроса та же. Правомерно ли допускать меня к такой работе? Спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Юридические вопросы Автор: Статус неизвестенОля 3 августа 2018, 14:24
Доброго дня!!
Подскажите пожалуйста, может кто делал и поделится мыслями как правильно составить протокол собрания участников.
Ситуация такая: ООО получило определение суда о присуждение бывшей супруги участника ООО доли в размере 20%.
Супруга становится участником ООО не собирается.
В силу
Свиток: 259 ГК РБ
3-1. При разделе имущества, находящегося в совместной собственности супругов, супруг участника хозяйственного товарищества, общества с ограниченной ответственностью или общества с дополнительной ответственностью вправе требовать в судебном порядке признания за ним права на причитающуюся ему часть доли его супруга в уставном фонде соответствующего товарищества или общества.
В случае признания судом за супругом участника хозяйственного товарищества, общества с ограниченной ответственностью или общества с дополнительной ответственностью права на причитающуюся ему часть доли его супруга в уставном фонде соответствующего товарищества или общества [b]с согласия остальных участников ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенmishkagammy1 12 июля 2018, 14:08
Добрый день!

Есть сотрудник, гражданин РФ, работает в Беларуси по трудовому договору. Он возвращается в Россию, но при этом продолжит выполнять удаленно на неполной занятости некоторые обязанности. Возможно ли с ним заключить договор по совместительству как с надомником? Что смущает:
- может ли он быть надомником в России? Или обязательно должен быть указан адрес проживания в Беларуси? Или вообще не указывается, где именно он по факту работает?
- нужен ли договор совместителя? или можно сделать как по основному месту работы на неполную занятость, например 2 часа каждый день? Основное место работы у работника будет в России.

Спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенelena120409 6 июля 2018, 14:59
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста нужно ли вести индивидуальному предпринимателю кассовую книгу и книгу кассира. Деятельность - услуги, есть кассовый аппарат, есть наемный работник. ИП на едином налоге + УСН.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство Автор: Статус неизвестенelena120409 6 июля 2018, 14:55
Здравствуйте. Может у кого-то есть номенклатура дел для индивидуального предпринимателя (услуги) с 1 наемным работником. Поделитесь пожалуйста. elena120409@mail.ru
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенZaza 4 июля 2018, 8:50
Допускается ли привлечение работника к дисциплинарной ответственности в период его нахождения в трудовом отпуске? Объяснительная от работника получена и возможность ознакомить его с приказом тоже имеется.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенZaza 4 июля 2018, 8:32
Допускается ли привлечение работника к дисциплинарной ответственности в период его нахождения в трудовом отпуске? Объяснительная от работника получена и возможность ознакомить его с приказом тоже имеется.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенnataX3 27 июня 2018, 20:45
Работник отработал год по контракту. За два месяца наниматель уведомил работника об окончании срока контракта и предложил продлить контракт еще на год. Работник согласился, написал заявление на продление контракта. Был издан приказ о продлении контракта на год. Основанием были заявление и контракт. Когда остался месяц до конца срока контракта, у нанимателя с работником произошел конфликт, после которого наниматель передумал работать с этим работником. Как теперь быть? Есть уведомление, подписанное двумя сторонами, есть заявление и приказ, тоже подписанные двумя сторономи, НО контракт с новым сроком подписан только работником. Получается, что приказ не имет силы, т.к.его основанием является заявление и не подписанный нанимателем контракт? Правильно ли я понимаю эту ситуацию? Что делать с работником?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Обсуждаем вопрос Автор: Статус неизвестенwhitehero 24 июня 2018, 22:14
Приветствую дорогой форум!
Возник такой вопрос - могу ли я числиться в компании, куда взял распределение на 0.25 и параллельно работать в другой фирме на полный рабочий день?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Юридические вопросы Автор: Статус неизвестенdryg-06 20 июня 2018, 8:45
Подскажите, организация проводит электронный аукцион, и на эл. почту пришол запрос от участника на их фирменном бланке, как нам правильно разместить данный запрос на торговой прощадке? Мы можем прикрепить сканированный документ этого рапроса с реквизитами организации или нам нужно разместить только саму суть данного запроса, без указания наименования организации?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (165) »

Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Вы бы порекомендовали знакомому работу в вашей компании?




На каких условиях вы готовы рекомендовать?




Что вас останавливает от участия в реферальной программе?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники